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    <title>DSpace Colección :</title>
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    <dc:date>2026-04-11T00:40:05Z</dc:date>
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  <item rdf:about="https://hdl.handle.net/11000/38950">
    <title>Sector de la construcción: Empresas de construcción en la Comunitat Valenciana</title>
    <link>https://hdl.handle.net/11000/38950</link>
    <description>Título : Sector de la construcción: Empresas de construcción en la Comunitat Valenciana
Autor : García-Martínez, José Antonio
Notas: Dirección e Idea Original: Jorge Hermosilla Pla.</description>
    <dc:date>2026-01-22T09:24:52Z</dc:date>
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  <item rdf:about="https://hdl.handle.net/11000/38811">
    <title>Migración y Desarrollo Humano: La relación entre remesas e IDH en Campeche, Guanajuato,&#xD;
Jalisco, Michoacán, Quintana Roo y Yucatán</title>
    <link>https://hdl.handle.net/11000/38811</link>
    <description>Título : Migración y Desarrollo Humano: La relación entre remesas e IDH en Campeche, Guanajuato,&#xD;
Jalisco, Michoacán, Quintana Roo y Yucatán
Autor : Vallejo Medina, Oscar; Escolano Asensi, Carmen Victoria</description>
    <dc:date>2025-12-16T12:15:34Z</dc:date>
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    <title>Criptoactivos e imposición indirecta. Especial referencia a los NFTs</title>
    <link>https://hdl.handle.net/11000/38627</link>
    <description>Título : Criptoactivos e imposición indirecta. Especial referencia a los NFTs
Autor : Gallego López, Juan Benito</description>
    <dc:date>2025-12-01T10:13:07Z</dc:date>
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  <item rdf:about="https://hdl.handle.net/11000/38101">
    <title>Identificación de competencias de innovación social. Un estudio exploratorio</title>
    <link>https://hdl.handle.net/11000/38101</link>
    <description>Título : Identificación de competencias de innovación social. Un estudio exploratorio
Autor : DE HARO, JOSE MANUEL; Verdú Jover, Antonio José</description>
    <dc:date>2025-11-11T09:57:08Z</dc:date>
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  <item rdf:about="https://hdl.handle.net/11000/38100">
    <title>Comportamiento innovador como predictor del potencial directivo</title>
    <link>https://hdl.handle.net/11000/38100</link>
    <description>Título : Comportamiento innovador como predictor del potencial directivo
Autor : DE HARO, JOSE MANUEL
Resumen : En este trabajo, se analiza un enfoque del talento como un grupo de&#xD;
&#xD;
predictores de alto potencial (HP), entendiendo el HP como la ca-&#xD;
pacidad de asumir mayores responsabilidades, y funcionar a medio y&#xD;
&#xD;
largo plazo. En una muestra de 809 trabajadores de una empresa&#xD;
&#xD;
multinacional de servicios, a partir de la evaluación de las com-&#xD;
petencias incluidas en el sistema de evaluación del desempeño de esta&#xD;
&#xD;
empresa, se realiza un análisis predictivo para determinar qué&#xD;
variables contribuyen más a la predicción del HP. Los resultados&#xD;
&#xD;
muestran que las competencias relacionadas con el espíritu empren-&#xD;
dedor, el apetito por aprender, y pensar más allá de los límites son las&#xD;
&#xD;
características más importantes en la predicción del HP. Se discuten &#xD;
las implicaciones de trabajar con comportamientos relacionados con&#xD;
estas competencias, en los planes de desarrollo empresarial, así como&#xD;
en entornos organizacionales y de educación superior.</description>
    <dc:date>2025-11-11T09:56:22Z</dc:date>
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  <item rdf:about="https://hdl.handle.net/11000/36878">
    <title>El control tributario de las operaciones relativas a las nuevas formas de creación artística en un entorno digital</title>
    <link>https://hdl.handle.net/11000/36878</link>
    <description>Título : El control tributario de las operaciones relativas a las nuevas formas de creación artística en un entorno digital
Autor : Gallego López, Juan Benito</description>
    <dc:date>2025-07-17T10:38:18Z</dc:date>
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  <item rdf:about="https://hdl.handle.net/11000/35605">
    <title>Responsabilidad social corporativa y rendimiento financiero un estudio basado en el índice de sostenibilidad FTSE4Good IBEX</title>
    <link>https://hdl.handle.net/11000/35605</link>
    <description>Título : Responsabilidad social corporativa y rendimiento financiero un estudio basado en el índice de sostenibilidad FTSE4Good IBEX
Autor : González Morales, Mónica; Cavero Rubio, José Antonio; AMOROS MARTINEZ, ARACELI; Fernandez Gutierrez del Alamo, Clotilde
Resumen : En los últimos años existe una tendencia creciente en las empresas hacia la adopción&#xD;
de acciones de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) y sostenibilidad, alineándose&#xD;
con los Objetivos de Desarrollo Sostenible. Esta tendencia hacia consideraciones&#xD;
ambientales, sociales y de buen gobierno en la gestión empresarial se ha convertido en una&#xD;
prioridad para muchas organizaciones. No solo para cumplir con la regulación, también&#xD;
porque contribuyen a mejorar su reputación e impulsar su imagen de marca frente a la&#xD;
sociedad y los inversores, pudiendo proporcionarles ventajas competitivas y económicas&#xD;
importantes. El objetivo de este estudio es analizar si el comportamiento socialmente&#xD;
responsable de las empresas tiene un impacto positivo en su desempeño financiero. Para&#xD;
ello, se ha recopilado información económica y financiera de empresas cotizadas en&#xD;
España entre 2015 y 2022, clasificándolas en tres grupos: las que constituyen el índice de&#xD;
sostenibilidad FTSE4Good IBEX, las incluidas en el IBEX 35 y, las que forman parte de&#xD;
ambos índices. El análisis estadístico de los principales indicadores de liquidez, solvencia&#xD;
y rentabilidad empresarial revela que el cumplimiento de los requisitos de RSC que se&#xD;
exigen a las empresas que cotizan en el FTSE4Good IBEX no está relacionado con un&#xD;
mejor desempeño financiero. En general, las empresas del IBEX 35 tienen un rendimiento&#xD;
superior en todos los indicadores analizados.</description>
    <dc:date>2025-02-10T08:20:43Z</dc:date>
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  <item rdf:about="https://hdl.handle.net/11000/35604">
    <title>La Brecha Salarial de Género: Causas, Consecuencias y Estrategias para Reducirla</title>
    <link>https://hdl.handle.net/11000/35604</link>
    <description>Título : La Brecha Salarial de Género: Causas, Consecuencias y Estrategias para Reducirla
Autor : González Morales, Mónica; Cavero Rubio, José Antonio; AMOROS MARTINEZ, ARACELI</description>
    <dc:date>2025-02-10T08:19:06Z</dc:date>
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  <item rdf:about="https://hdl.handle.net/11000/35603">
    <title>Innovación educativa en planificación contable: juego de roles</title>
    <link>https://hdl.handle.net/11000/35603</link>
    <description>Título : Innovación educativa en planificación contable: juego de roles
Autor : AMOROS MARTINEZ, ARACELI; González Morales, Mónica; Cavero Rubio, José Antonio
Resumen : In the educational realm, continually exploring new methodologies to enhance student learning and classroom experience is crucial, particularly in subjects like accounting, known for their practical focus and the necessity for students to grasp both theoretical and practical components. However, the&#xD;
traditional teaching approach, relying on lectures and individual exercises, often disconnects students&#xD;
from applying knowledge practically, leading to a lack of interest and motivation. In response to this&#xD;
challenge, role-playing was introduced as an innovative strategy in the Accounting Planning subject,&#xD;
immersing students in simulated business scenarios to confront challenges, make decisions, and experience consequences. Beyond fostering active participation, role-playing enhances critical and analytical&#xD;
skills, significantly contributing to students’ preparation for workplace challenges. Evaluating this approach involved two groups: one undergoing continuous assessment through group practices (role-playing) and another following traditional teaching method. The analysis revealed significant differences&#xD;
in academic performance, with the continuous assessment group outperforming the traditional group.&#xD;
Student perceptions, gathered through a survey, indicated a positive experience with the continuous&#xD;
assessment approach, emphasizing its utility in understanding content and developing communication&#xD;
and problem-solving skills. These findings underscore the effectiveness of group practices, particularly&#xD;
role-playing, in improving learning in Accounting Planning, supporting the notion that implementing&#xD;
innovative educational methodologies can significantly enhance education quality and student engagement.</description>
    <dc:date>2025-02-10T08:16:27Z</dc:date>
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  <item rdf:about="https://hdl.handle.net/11000/35602">
    <title>El aprendizaje interdisciplinario: Una aplicación a la docencia económica y jurídica</title>
    <link>https://hdl.handle.net/11000/35602</link>
    <description>Título : El aprendizaje interdisciplinario: Una aplicación a la docencia económica y jurídica
Autor : Cavero Rubio, José Antonio; VICENTE-ARCHE COLOMA, PAULA; AMOROS MARTINEZ, ARACELI; Carmona Paredes, Rosario
Resumen : Dado que la docencia, generalmente, se encuentra dividida en materias y signaturas aisladas en los planes de estudio, el objetivo de este proyecto es analizar la respuesta del alumnado ante la propuesta de estudiar la problemática relacionada con los rendimientos del trabajo del personal por cuenta ajena de manera integral por las disciplinas con las que está relacionada. Concretamente con las asignaturas impartidas por las áreas de Economía Financiera y Contabilidad, Derecho Financiero y Tributario, y de Elche y Orihuela, Relaciones Laborales y Recursos Humanos y Derecho. A través de la elaboración de material didáctico audiovisual, el alumnado ha valorado la adquisición de conocimientos de manera interdisciplinaria en vez de estudiarlos de forma independiente en asignaturas de diferentes cursos y cuatrimestres. Para realizar esta evaluación el alumnado cumplimentó un cuestionario donde compararon ambas alternativas. Los resultados han puesto de manifiesto que el alumnado prefirió el método propuesto, aunque llama poderosamente la atención que no están ampliamente convencidos a sustituirlo por el método tradicional.</description>
    <dc:date>2025-02-10T08:14:52Z</dc:date>
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