Prevalencia del acoso sexual en el personal sanitario en un Hospital Universitario de la Región de Murcia.

Abstract

El acoso sexual dentro del trabajo, a fecha de hoy, sigue siendo un secreto a voces y un problema de salud pública con pocos recursos para su identificación y abordaje. Su prevalencia es alta y sus consecuencias tanto físicas, psíquicas y laborales son perjudícales para la persona que lo sufre y su entorno familiar. En España, existen muy pocos estudios que analicen su prevalencia. Calcular la prevalencia de exposición al acoso sexual en el trabajo en tres colectivos profesionales sanitarios: el de médicos/as, enfermeros/os y auxiliares de enfermería en el ámbito de un Hospital Universitario de la Región de Murcia en el año 2017. Se realizó mediante una encuesta entre marzo y abril del año 2017 a un total de 48 participantes de los cuales 24 fueron mujeres con una distribución similar entre mujeres y hombres para cada categoría: médico/a n=8, enfermeros/as n=8 y auxiliares de enfermería n=8. Los resultados obtenidos muestran que ningún hombre independientemente de la categoría profesional a la que pertenecía ha percibido sufrir acoso sexual en su puesto de trabajo, mientras el 12,5% de las mujeres lo ha experimentado en las categorías de enfermería y auxiliar de enfermería. Aun siendo baja la prevalencia de acoso sexual percibida en el trabajo en la población estudiada, esta es mayor en las mujeres independientemente de la categoría profesional a la que pertenece.El acoso sexual dentro del trabajo, a fecha de hoy, sigue siendo un secreto a voces y un problema de salud pública con pocos recursos para su identificación y abordaje. Su prevalencia es alta y sus consecuencias tanto físicas, psíquicas y laborales son perjudícales para la persona que lo sufre y su entorno familiar. En España, existen muy pocos estudios que analicen su prevalencia. Calcular la prevalencia de exposición al acoso sexual en el trabajo en tres colectivos profesionales sanitarios: el de médicos/as, enfermeros/os y auxiliares de enfermería en el ámbito de un Hospital Universitario de la Región de Murcia en el año 2017. Se realizó mediante una encuesta entre marzo y abril del año 2017 a un total de 48 participantes de los cuales 24 fueron mujeres con una distribución similar entre mujeres y hombres para cada categoría: médico/a n=8, enfermeros/as n=8 y auxiliares de enfermería n=8. Los resultados obtenidos muestran que ningún hombre independientemente de la categoría profesional a la que pertenecía ha percibido sufrir acoso sexual en su puesto de trabajo, mientras el 12,5% de las mujeres lo ha experimentado en las categorías de enfermería y auxiliar de enfermería. Aun siendo baja la prevalencia de acoso sexual percibida en el trabajo en la población estudiada, esta es mayor en las mujeres independientemente de la categoría profesional a la que pertenece.