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https://hdl.handle.net/11000/8432Registro completo de metadatos
| Campo DC | Valor | Lengua/Idioma |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Marqués Espí, Juan Antonio | - |
| dc.contributor.author | Fernández Jiménez, Ana María | - |
| dc.date.accessioned | 2021-09-23T13:43:31Z | - |
| dc.date.available | 2021-09-23T13:43:31Z | - |
| dc.date.created | 2018-06-30 | - |
| dc.date.issued | 2021-09-23 | - |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11000/8432 | - |
| dc.description.abstract | En la actualidad, muchos de los problemas que se encuentran en las empresas son ocasionados por el absentismo laboral de los trabajadores. Las nuevas exigencias en el trabajo así como el desajuste entre los requisitos del puesto y el rendimiento de cada persona han dado lugar a la aparición de nuevos riesgos y con ello un aumento del absentismo laboral | es |
| dc.format | application/pdf | es |
| dc.format.extent | 38 p. | es |
| dc.language.iso | spa | es |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es |
| dc.subject | Absentismo | es |
| dc.subject | Prevencion laboral | es |
| dc.subject | Médicos | - |
| dc.subject | Enfermeros | - |
| dc.subject.other | CDU::6 - Ciencias aplicadas::61 - Medicina::614 - Higiene y salud pública. Contaminación. Prevención de accidentes. Enfermería | es |
| dc.title | Gestión del absentismo laboral a través de la satisfacción laboral de los trabajadores | es |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es |
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ANA MARIA FERNANDEZ JIMENEZ TRABAJO.pdf
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