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https://hdl.handle.net/11000/8247
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Campo DC | Valor | Lengua/Idioma |
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dc.contributor.advisor | Alarcón García, María José | - |
dc.contributor.author | Fons Caldentey, Sebastià | - |
dc.contributor.other | Departamentos de la UMH::Estudios Económicos y Financieros | es |
dc.date.accessioned | 2021-09-13T17:39:07Z | - |
dc.date.available | 2021-09-13T17:39:07Z | - |
dc.date.created | 2020-02 | - |
dc.date.issued | 2021-09-13 | - |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11000/8247 | - |
dc.description.abstract | El propósito de este trabajo es analizar la gestión de las tareas propias del departamento de recursos humanos en las empresas familiares. Se examina las características especiales de este tipo de empresas, así como la teoría sobre las principales prácticas de identificación, selección, formación y promoción de personal. Asimismo, se hace un estudio de un caso de empresa familiar (Sebastian Caldentey S.A.) como un ejemplo de la gestión de los recursos humanos y finalmente se presentan una serie de propuestas de mejora | es |
dc.format | application/pdf | es |
dc.format.extent | 59 | es |
dc.language.iso | spa | es |
dc.publisher | Universidad Miguel Hernández de Elche | es_ES |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es |
dc.subject | gestión de personal | es |
dc.subject | departamento de recursos humanos | es_ES |
dc.subject | empresa familiar | es_ES |
dc.subject.other | CDU::6 - Ciencias aplicadas::65 - Gestión y organización. Administración y dirección de empresas. Publicidad. Relaciones públicas. Medios de comunicación de masas | es |
dc.title | Gestión de los recursos humanos en la empresa familiar | es |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es |
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