Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: https://hdl.handle.net/11000/7479
Registro completo de metadatos
Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorCarmona Paredes, Rosario-
dc.contributor.authorMatskevych, Sofiya-
dc.contributor.otherDepartamentos de la UMH::Ciencias Sociales y Humanases
dc.date.accessioned2021-04-19T16:07:14Z-
dc.date.available2021-04-19T16:07:14Z-
dc.date.created2019-06-
dc.date.issued2021-04-19-
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11000/7479-
dc.description.abstractEste trabajo consiste en el análisis jurídico de la relación laboral de los trabajadores penados dentro del centro penitenciario. Hace mención al camino que han pasado los penados, luchando por una igualdad en las condiciones laborales. Además, se habla del significado del penado y como se clasifican, dependiendo del grado de la condena. Asimismo, se exponen cuáles son los derechos y los deberes de los penados, y que trabajos pueden desarrollar, de ahí debemos aclarar sobre la cobertura de la seguridad social en cuanto a las contingencias de penados trabajadores. Todos los penados tendrán derecho a una prestación creada para ayudar a su reinserción social y laboral, por lo que es exclusivamente para los exreclusos.es
dc.formatapplication/pdfes
dc.format.extent56es
dc.language.isospaes
dc.publisherUniversidad Miguel Hernández de Elchees
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses
dc.subjectpenadoes
dc.subjectreclusoes
dc.subjectreoes
dc.subjectinstitución penitenciariaes
dc.subjectcentro penitenciarioes
dc.subject.otherCDU:3 - Ciencias sociales:33 - Economía:331 - Trabajo. Relaciones laborales. Ocupación. Organización del trabajoes
dc.titleAnálisis jurídico del trabajo en instituciones penitenciariases
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises
Aparece en las colecciones:
TFG - Relaciones Laborales y Recursos Humanos


Vista previa

Ver/Abrir:
 TFG-MATSKEVYCH SOFIYA.pdf
1,2 MB
Adobe PDF
Compartir:


Creative Commons La licencia se describe como: Atribución-NonComercial-NoDerivada 4.0 Internacional.