Evaluación de riesgos laborales en el personal de residencia geriátrica

Abstract

El sector socio sanitario realiza tareas que conlleva a la exposición de diversos factores de riesgo en el trabajo. Estas exposiciones a riesgos pueden dar lugar a alteraciones en la salud de los trabajadores, por tanto cumplir las normativas en cuanto a la prevención de riesgos laborales es fundamental. Cuando se detectan las necesidades formativas en un centro de trabajo va a permitir que los planes de formación llevados a cabo sean exitosos. La cantidad y variedad de los riesgos detectados son numerosos y variados debido principalmente a las diferentes profesiones y actividades que se encuentra en el lugar de trabajo. Teniendo en cuenta las exigencias de la actividad y el deterioro progresivo de las habilidades profesionales, psicológicas y sociales, debemos actualizar constantemente los conocimientos del personal para evitar rutinas y para conocer las novedades que facilitan y mejoran la asistencia a personas mayores.