Evaluación del síndrome de burnout en los residentes de Cirugía General del Hospital Universitario Virgen de la Arrixaca

Abstract

La residencia de Cirugía General y del Aparato Digestivo (CGAD) es una etapa de aprendizaje constante que supone un nivel elevado de estrés laboral. El síndrome de burnout y el mobbing son un problema de salud muy prevalente que puede afectar a este personal sanitario en formación. El objetivo de este trabajo fue investigar la prevalencia del síndrome de burnout entre los residentes de CGAD de un hospital de tercer nivel de Murcia, así evaluar posibles factores asociados a su desarrollo. Se realizó una encuesta voluntaria y anónima vía telemática y incluyendo preguntas del Maslach Burnout Inventory y del cuestionario de Leymann para la evaluación de la presencia del síndrome, así como una serie de preguntas sobre datos sociodemográficos y laborales. Del total de individuos evaluados, un 17,4% han obtenido un diagnóstico de síndrome de burnout, estando un 82,6% en riesgo de padecerlo, datos comparables con los resultados de encuestas similares realizadas a nivel nacional y norteamericano. Ni el nivel de responsabilidad del residente en su servicio ni el lugar en el que se realiza la residencia se relacionaron con el desarrollo del síndrome de burnout en los individuos encuestados.