Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: https://hdl.handle.net/11000/6775
Registro completo de metadatos
Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorPérez Juan, José Antonio-
dc.contributor.advisorMoreno Tejada, Sara-
dc.contributor.authorRamírez Cremades, Francisco José-
dc.contributor.otherDepartamentos de la UMH::Ciencia Jurídicaes
dc.date.accessioned2020-12-04T18:58:57Z-
dc.date.available2020-12-04T18:58:57Z-
dc.date.created2018-09-
dc.date.issued2018-09-05-
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11000/6775-
dc.description.abstractA través de este Trabajo de Fin de Grado se ha tratado de explicar y analizar el código del trabajo de 1926. Con su elaboración España se unió a una corriente codificadora en materia laboral que había comenzado en Europa a finales del siglo XIX, y que ya era una realidad en muchos países industrializados de todo el mundo. Tal codificación supuso una nueva forma de legislar, de entender el derecho del trabajo, y sobre todo una organización sustancial de esta nueva disciplina jurídica. Para llevar a cabo esta investigación hemos analizado en profundidad cada uno de los cuatro libros que componen el código del trabajo. Con el fin de comprender mejor lo que supuso la publicación del mismo para la sociedad española del s. XX hemos considerado necesario realizar un acercamiento a los acontecimientos históricos que lo rodearon. Para ello hemos realizado un profundo estudio de la situación política del país, ahondando en la prensa de la época a través de los titulares más importantes del momento. La tarea que hemos llevado a cabo nos permite afirmar que el código del trabajo sentó algunas de las bases presentes en posteriores leyes laborales y que se mantienen en la actualidad, que contribuyó a la paz social y a suavizar las relaciones entre patronos y obreros, así como a una modernización y mejora del funcionamiento de los juzgadoses
dc.description.abstractThis Final Degree Project is an attempt has to explain and analyze the Labour Code of 1926. With its promulgation, Spain joined a European labour coding movement that begun at the end of the 19th century, and it was already present in many industrialized countries around the world. Such coding meant a new way of legislating, of understanding the right to work, and above all, a substantial organization of this new legal discipline. To carry out this research, we have profoundly analyzed each of the four books that make up the labour code. For having a better insight of what this labour code meant for the Spanish society of the XXth century, we considered necessary to approach ourselves to the historical context. Therefore, we studied in depth the political situation of the country, delving into the press of the time, surfing through the most important headlines of the moment. Our task allows us to affirm that the Labor Code of 1926 laid the foundations of the bases that would be present in later labour laws, being still currently valid. It contributed to social peace and to ease the relationship between employers and workers, as well as to update and enhance the operation of the courtses
dc.formatapplication/pdfes
dc.format.extent92es
dc.language.isospaes
dc.publisherUniversidad Miguel Hernández de Elchees
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses
dc.subjectcodificaciónes
dc.subjectcodinges
dc.subjectinvestigaciónes
dc.subjectderecho laborales
dc.subjectlegislares
dc.subjectprenses
dc.subjectresearches
dc.subjectlawes
dc.subjectlegislationes
dc.subjectpresses
dc.subjectlaboures
dc.subject.otherCDU::3 - Ciencias sociales::Derecho: 34es
dc.titleEl Código del Trabajo de 1926es
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises
Aparece en las colecciones:
TFG- Derecho


Vista previa

Ver/Abrir:
 TFG Francisco José Ramírez Cremades.pdf
4,61 MB
Adobe PDF
Compartir:


Creative Commons La licencia se describe como: Atribución-NonComercial-NoDerivada 4.0 Internacional.