Avances en los conocimientos sobre el Síndrome de Burnot en el personal sanitario: Enfermería

Abstract

El personal de enfermería es uno de los colectivos más afectados por el estrés que se produce en el ámbito laboral. Si este estrés se produce de forma mantenida desarrollará un estrés crónico que finalmente producirá el llamado Síndrome de Burnout. El colectivo de enfermería es uno de los principales afectados por esta patología psicosocial debido a su contacto continuo con personas en su ámbito laboral. Los enfermeros se ven envueltos en un ambiente en el que fácilmente se desarrolla agotamiento tanto físico como psicológico. Así, el objetivo de este estudio fue conocer la prevalencia del Síndrome de Burnout o Síndrome de Quemarse por el Trabajo en el personal de enfermería de atención hospitalaria y determinar la relación de dicho síndrome con variables demográficas y variables relacionadas con el ámbito laboral del personal de enfermería. Fueron un total de 25 enfermeros de un centro de atención hospitalaria los que participaron en el estudio. Se evaluó el Síndrome de Quemarse en el Trabajo mediante el Cuestionario de Evaluación del Síndrome de Quemarse en el Trabajo de Gil Monte. Se analizaron los resultados obtenidos con el programa estadístico SPSS 22.0 y se demostró que el personal de enfermería de atención hospitalaria tiene un nivel alto de Síndrome de Quemarse en el Trabajo, así como, que la carga de trabajo es un factor de riesgo para el desarrollo del mismo.