Abstract:
Objetivos: Descubrir si hay existe evidencia científica sobre los riesgos en la
salud y bienestar de los trabajadores con turnos rotatorios e identificar
actividades para aminorar esos riesgos.
Material y métodos: Se llevó a cabo una búsqueda bibliográfica en
diferentes bases de datos de carácter científico, con una antigüedad no
superior a 10 años, llegando a un resultado de 26 artículos. El diseño de éste
estudio fue: 7 revisiones sistemáticas, 6 estudios transversales, 4 ensayos
clínicos aleatorios, 2 estudios de cohortes… Se fue recogiendo de cada
trabajo aquella información de interés con el tema de interés para poder
establecer posteriormente datos concluyentes.
Resultados: Varios estudios han asociado la rotación de turnos, incluidos los
nocturnos con unos niveles bajos en salud, siendo éstos, un factor de riesgo
en el aumento de patologías cardiovasculares, metabólicas, digestivas,
reproductivas, psicológicas, sociales y laborales. Un posible gran detonante
de todos estos problemas de salud, se desencadena por la alteración del ciclo
circadiano, trayendo consigo, una fuerte asociación entre éste y la desviación
de la salud y el bienestar. Aun así, es necesario seguir investigando más
sobre este tema y profundizar aún más sobre los múltiples agentes causales
que podrían interferir en ésta relación para obtener datos más congruentes.
Conclusiones: La literatura consultada sugiere un impacto negativo sobre la
salud de los trabajadores con turnos de trabajo rotatorio o nocturno,
aumentando el riesgo a padecer diferentes patologías, debido principalmente
a una desviación en el ritmo sueño/vigilia. No obstante, la incidencia de éstos
problemas de salud, podrían reducirse o minimizarse, si los empleados
recibiesen la correspondiente formación o dotación de conocimientos en
materia de prevención y reducción de riesgo laborales.
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