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| Preview | Issue Date | Title | Author(s) | Access |
 | 2025 | Psychological capital as a mediator between burnout and psychological outcomes in the Spanish Civil Guard: a Conservation of Resources perspective | García-Izquierdo, M.; García-Guirao, N. M.; DE HARO, JOSE MANUEL; Giner-Alegría, C. A. |  |
 | 2013 | Éxito o fracaso de la mejora en las empresas | Bernabeu Calderón, Nacho; Picazo Rodríguez, Beatriz; Pina, Juan |  |
 | 2024 | Does digital transformation increase firms' productivity perception? The role of technostress and work engagement | Picazo Rodríguez, Beatriz; Verdú-Jover, Antonio Jose; Estrada-Cruz, Marina; Gomez-Gras, Jose Maria |  |
 | 2025 | Relationship between burnout, job satisfaction and psychological wellbeing in Spanish Civil Guard | García-Guirao, Noelia Manuela; García-Izquierdo, Mariano; Giner-Alegría, César Augusto; DE HARO, JOSE MANUEL |  |
 | 2025 | Resilience as a Mediator Between Workplace Violence and Psychological Well-Being in Hospital Nurses | García-Izquierdo, Mariano; SOLER SÁNCHEZ, MARIA ISABEL; DE HARO, JOSE MANUEL; Ríos-Risquez, Mª Isabel; Meseguer-de Pedro, Mariano |  |
 | 1998 | Factores relevantes para la selección y formación de teletrabajadores | DE HARO, JOSE MANUEL |  |
 | 2011 | Desarrollo directivo, directivos en desarrollo | DE HARO, JOSE MANUEL |  |
 | 2003 | Gestionando el valor de la función de recursos humanos | DE HARO, JOSE MANUEL |  |
 | 1997 | Modelos de toma de decisiones en selección de personal: una revisión | DE HARO, JOSE MANUEL |  |
 | 2012 | Leadership Talent Development in the New Economy | DE HARO, JOSE MANUEL; Carrión Endara, José Antonio |  |
 | Jan-2005 | El cuadro de mando competencial, una herramienta para el desarrollo de los recursos humanos en las organizaciones | DE HARO, JOSE MANUEL |  |
 | Jun-2004 | ¿Sabe alguien qué es una competencia?: De McClelland a la ISO 9000 | DE HARO, JOSE MANUEL |  |
 | 2012 | Executive coaching results a classification proposal | DE HARO, JOSE MANUEL |  |
 | Nov-2023 | Predictive Competences of High-potential Talent Employees | DE HARO, JOSE MANUEL; García-Izquierdo, Mariano; Castaño, Ana; García-Izquierdo, Antonio L. |  |
 | Aug-2024 | Exploring the relationship between personality traits and innovative behaviour: amixed-methods approach | DE HARO, JOSE MANUEL; Vena Oya, Julio |  |
 | 2024 | Regional emergency networks: how organizations shape technological collaborations under extreme conditions | Diez Vial, Isabel; Belso-Martinez, José A. |  |
 | 2009 | La externalización de actividades como estrategia competitiva en el sector juguetero. Consideraciones desde la perspectiva espacial | Escolano Asensi, Carmen Victoria; Belso Martínez, Jose Antonio |  |
 | 2001 | Procesos de internacionalización de empresas: conclusiones de un estudio empírico | Escolano Asensi, Carmen Victoria; Belso Martínez, José Antonio |  |
 | 2003 | Internacionalización y pymes: conclusiones para la actuación pública a partir de un análisis multivariante | Escolano Asensi, Carmen Victoria; Belso Martínez, José Antonio |  |
 | 2021 | Respuesta de Europa a la crisis: Next Generation EU | Escolano Asensi, Carmen Victoria |  |
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