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dc.contributor.advisorPérez Juan, José Antonio-
dc.contributor.authorGrande Lozano, Pedro-
dc.contributor.otherDepartamentos de la UMH::Ciencias Sociales y Humanases
dc.date.accessioned2017-10-27T08:28:24Z-
dc.date.available2017-10-27T08:28:24Z-
dc.date.created2016-07-
dc.date.issued2017-10-27-
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11000/4176-
dc.description.abstractEn este trabajo se hace un análisis histórico de la legislación laboral, en concreto, del sistema de protección de los trabajadores a través de los seguros sociales en España entre 1900 y 1939. A comienzos del siglo XX, se observa como el Estado pasa a ser de mero espectador en materia social, a tener que intervenir en todas las cuestiones e intentar llegar a una paz social. La evolución de los Seguros Sociales en España empieza a coger vuelo a partir de 1900. En este primer momento los objetivos fueron administrar los subsidios de retiro obrero y proteger ciertos riesgos que podían acontecer en el trabajo. Durante el periodo de 1917-1923 se incrementan las normas para dar protección a los trabajadores. Desde 1919 se habla en España de la Previsión Social. Un ejemplo de esta evolución fue el seguro de vejez. Durante la II República se asiste a una intensificación relevante en materia de protección social, ampliando y desarrollando seguros como el de accidentes, paro obrero, invalidez, muerte y maternidad.es
dc.formatapplication/pdfes
dc.format.extent47es
dc.language.isospaes
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses
dc.subjecttrabajadores
dc.subjectprotecciónes
dc.subjectSeguridad Sociales
dc.subject.otherCDU::3 - Ciencias sociales::33 - Economía::331 - Trabajo. Relaciones laborales. Ocupación. Organización del trabajoes
dc.titleLa protección de los trabajadores en España (1900-1936)es
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises
Aparece en las colecciones:
TFG - Relaciones Laborales y Recursos Humanos


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