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https://hdl.handle.net/11000/3946
Régimen especial de los trabajadores desplazados a territorio español
Título : Régimen especial de los trabajadores desplazados a territorio español |
Autor : Millán Cano, Ester |
Tutor: Compañ Parodi, Tatiana |
Departamento: Departamentos de la UMH::Ciencias Sociales y Humanas |
Fecha de publicación: 2016-09 |
URI : http://hdl.handle.net/11000/3946 |
Resumen :
El objetivo de este trabajo es de analizar y conocer el régimen fiscal
especial para trabajadores desplazados a territorio español establecido en el art.93 de la Ley
35/2006, de 28 de noviembre, del IRPF; régimen al cual podrán acogerse los trabajadores que se
desplacen a territorio español a consecuencia de un contrato de trabajo o por la adquisición de la
condición de administradores de entidades. Este régimen se concede a los desplazados que
adquieran la residencia fiscal en España, la posibilidad de elegir entre tributar por sus rentas
mundiales en el IRPF (como cualquier contribuyente residente en nuestro país), o bien tributar
conforme a unas normas próximas a las que rigen para los no residentes y ello durante el periodo
impositivo en que se efectúe el cambio de residencia y los cinco periodos impositivos siguientes.
Tras la reforma operada en el IRPF por la Ley 26/ 2014, de 27 de noviembre (en vigor desde 1 de
enero de 2015), se vieron suprimidos algunos requisitos de acceso al mencionado régimen
especial como es el límite cuantitativo de 600.000 euros o que los trabajos debieran de realizarse
efectivamente en España. Por otro lado, con la citada reforma se produjo un cambio bastante
significativo por el cual los deportistas se vieron excluidos de poder aplicarse el régimen. El
régimen especial y las nuevas modificaciones van dirigidos a fomentar la llegada a España de
trabajadores cualificados, para así aumentar la economía española.
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Palabras clave/Materias: desplazados trabajadores tributario |
Área de conocimiento : CDU: Ciencias sociales: Economía: Trabajo. Relaciones laborales. Ocupación. Organización del trabajo |
Tipo de documento : info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
Derechos de acceso: info:eu-repo/semantics/openAccess |
Aparece en las colecciones: TFG - Relaciones Laborales y Recursos Humanos
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