Impacto negativo de la conciliación en las futuras prestaciones

Abstract

Las dificultades para una verdadera conciliación laboral y familiar en España y el resto de países en Europa, sigue siendo muy importante. La mujer es la que en un mayor porcentaje compatibiliza el trabajo con el cuidado de los hijos o de otros familiares mayores, o es la que se dedica tanto a su empleo como a cuidarles. Desde la perspectiva de género, el trabajo refleja la discriminación que la mujer obtiene no solo se da en el terreno laboral, sino que también se da en otras circunstancias como es en el acceso a la protección por vejez. Se pone de manifiesto cómo un sistema de cotización vinculado a la contribución del trabajador va a producir un impacto negativo en las futuras prestaciones de uno de los géneros. Desde esos hechos, el trabajo concluye con la idea de que las mujeres perciben y percibirán pensiones menores a la de los hombres. A no ser que, se produzca un cambio de mentalidad y que no existan desigualdades entre ambos sexos.