Prevalencia del síndrome de burnout entre el personal de una unidad de hospitalización psiquiátrica.

Abstract

El presente trabajo plantea como objetivo principal realizar una propuesta metodológica para analizar la prevalencia del síndrome de fatiga del trabajo entre el personal de una unidad de hospitalización psiquiátrica en la Región de Murcia. Para elaborar dicha propuesta se ha realizado una descripción del funcionamiento y la dotación de personal de una unidad de hospitalización psiquiátrica tipo dentro del servicio de salud de la Región de Murcia, que incluye la organización de la atención a la salud mental de la Consejería de Salud y la descripción de las infraestructuras y procesos. Para completar el estudio del contexto, entendido como necesario y paso previo a la formulación de la propuesta, se ha llevado a cabo una revisión documental de las investigaciones científicas y académicas sobre los riesgos laborales a los que se enfrentan los trabajadores de las unidades psiquiátricas en general, de la prevalencia del agotamiento y del síndrome de burnout en este colectivo, así como de las diferentes metodologías que se han aplicado para evaluar la incidencia de los riesgos laborales relacionados con los factores psicosociales, que son los de mayor prevalencia en el sector sanitario, tal y como lo reflejan las estadísticas de enfermedades laborales. La propuesta metodológica incluye la elección del método de evaluación, la programación temporal para llevarla a cabo, la preparación de los cuestionarios y la elección del tratamiento de los datos obtenidos, de manera que pueda ser llevado a cabo en cualquiera de las unidades de hospitalización psiquiátrica de la Región De Murcia.

The main objective of this study is to present a methodological proposal for analysing the prevalence of work-related fatigue syndrome among staff in a psychiatric inpatient unit in the Region of Murcia. To develop this proposal, a description has been provided of the functioning and staffing of a typical psychiatric inpatient unit within the healthcare service of the Region of Murcia. This includes the organisation of mental health care by the Regional Ministry of Health, as well as a description of the infrastructure and processes involved. In order to complete the contextual analysis — considered necessary as a preliminary step in formulating the proposal — a documentary review has been conducted of scientific and academic research on occupational risks faced by staff in psychiatric units in general, the prevalence of exhaustion and burnout syndrome in this professional group, and the various methodologies that have been used to assess the incidence of occupational hazards related to psychosocial factors. These are the most prevalent risks in the healthcare sector, as reflected in occupational disease statistics. The methodological proposal includes the selection of an evaluation method, a timeline for its implementation, the preparation of questionnaires, and the choice of data analysis procedures. The aim is for the proposal to be applicable to any psychiatric inpatient unit in the Region of Murcia.