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dc.contributor.advisorFernández Orrico, Francisco Javier-
dc.contributor.authorBarrilado Villahermosa, David Antonio-
dc.contributor.otherDepartamentos de la UMH::Ciencia Jurídicaes_ES
dc.date.accessioned2025-07-28T11:21:19Z-
dc.date.available2025-07-28T11:21:19Z-
dc.date.created2025-
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11000/36980-
dc.description.abstractEl presente trabajo aborda el tema del trámite de audiencia previa del trabajador a la ejecución del despido disciplinario. Tras el reciente pronunciamiento del Tribunal Supremo mediante la Sentencia 1250/2024 de 18 de noviembre, se ha producido un giro jurisprudencial en el orden social y, con el fin de cumplir con el artículo 7 del Convenio número 158 de la Organización Internacional del Trabajo, el alto tribunal ha establecido la exigencia de cumplir con una audiencia previa al trabajador a la ejecución del despido disciplinario. Así pues, en este trabajo, trataremos de poner en contexto la actual legislación en materia de despido contenida en el Estatuto de los Trabajadores y en distinta jurisprudencia, analizaremos el giro jurisprudencial y el impacto que la STS 1250/2024 ha tenido en nuestro ordenamiento y ofreceremos una visión global de como legislan este trámite de audiencia previa en países como Francia o Italia para poder así, determinar, si podrían servir de influencia para una regulación próxima en este sentido en España.es_ES
dc.description.abstractThis paper deals with the issue of the hearing of the worker prior to the enforcement of disciplinary dismissal. Following the recent pronouncement of the Supreme Court in Ruling 1250/2024 of 18 November, there has been a change of jurisprudence in the social order and, in order to comply with article 7 of Convention number 158 of the International Labour Organisation, the high court has established the requirement of a hearing of the worker prior to the execution of the disciplinary dismissal. Therefore, in this paper, we will try to put into context the current legislation on dismissal contained in the Workers' Statute and in different case law, we will analyse the change in case law and the impact that STS 1250/2024 has had on our legal system and we will offer an overview of how this prior hearing procedure is legislated in countries such as France or Italy in order to determine whether it could serve as an influence for an upcoming regulation in this sense in Spain.es_ES
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.format.extent71es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad Miguel Hernándezes_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.subjectDespido disciplinarioes_ES
dc.subjectConvenio 158 OITes_ES
dc.subjectEstatuto de los Trabajadoreses_ES
dc.subjectAudiencia previaes_ES
dc.subjectExtinciónes_ES
dc.subjectContratoes_ES
dc.subjectDisciplinary dismissales_ES
dc.subjectConvention 158 OITes_ES
dc.subjectWorkers' Statutees_ES
dc.subjectPrior hearinges_ES
dc.subjectTerminationes_ES
dc.subjectContractes_ES
dc.subject.otherCDU::3 - Ciencias sociales::34 - Derechoes_ES
dc.titleEl trámite de audiencia previa del trabajador a la ejecución del despido disciplinarioes_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_ES
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TFG- Derecho


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