El acoso laboral y la legislación sobre protección del informante

Abstract

El presente trabajo se centra en el acoso laboral como infracción penal o sancionadora protegida por la legislación de protección del informante, por un lado, y como represalia que se contrarresta, en aplicación de dicha legislación, por otro.

This paper focuses on harassment in a work-related context both as a criminal and administrative offenses protected by whistleblower protection Law, on the one hand, and as retaliation that is counteracted by the application of the aforementioned Law, on the other.