Organizaciones saludables

Please use this identifier to cite or link to this item: https://hdl.handle.net/11000/3416

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.advisor	Ramos Muñoz, Rafael	-
dc.contributor.author	Sena de Haro, Carolina	-
dc.date.accessioned	2017-03-08T10:59:00Z	-
dc.date.available	2017-03-08T10:59:00Z	-
dc.date.created	2016-06-22	-
dc.date.issued	2017-03-08	-
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/11000/3416	-
dc.description.abstract	Siguiendo el concepto de organizaciones saludables y la importancia de la aplicación de medidas para implantarlas, se busca información acerca de las variables a considerar a la hora de poner en práctica políticas que favorezcan el logro de los objetivos organizacionales y al mismo tiempo propicien el bienestar de los empleados. En el presente trabajo, se realiza además, un propuesta de implantación de un modelo de empresa saludable en una empresa pequeña PYME, como modelo real a seguir en la organización a la cual pertenezco.	es
dc.format	application/pdf	es
dc.format.extent	49p.	es
dc.language.iso	spa	es
dc.rights	info:eu-repo/semantics/openAccess	es
dc.subject	Organizaciones saludables	es
dc.subject	Psicología positiva	es
dc.subject	Modelo HERO	es
dc.subject.other	CDU::6 - Ciencias aplicadas::61 - Medicina::614 - Higiene y salud pública. Contaminación. Prevención de accidentes. Enfermería	es
dc.title	Organizaciones saludables	es
dc.type	info:eu-repo/semantics/masterThesis	es
Appears in Collections: TFM-M.U en Prevención de Riesgos Laborales

View/Open:
Sena de Haro, Carolina TFM.pdfH.pdf
1,35 MB
Adobe PDF
Share:

Show simple item record View statistics