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https://hdl.handle.net/11000/33773
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Campo DC | Valor | Lengua/Idioma |
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dc.contributor.advisor | Miralles Soler, Ramón | - |
dc.contributor.author | Megutnishvili Mumladze, Sofía | - |
dc.contributor.other | Departamentos de la UMH::Estudios Económicos y Financieros | es_ES |
dc.date.accessioned | 2024-11-05T10:58:02Z | - |
dc.date.available | 2024-11-05T10:58:02Z | - |
dc.date.created | 2024-09 | - |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/11000/33773 | - |
dc.description.abstract | Este trabajo investiga la influencia de la cultura organizativa en la eficiencia y el desempeño operativo de una empresa. Se analiza cómo los valores, normas y comportamientos compartidos por los miembros de la organización inciden en la productividad, la motivación de los empleados y los procesos de toma de decisiones. El objetivo principal es comprender cómo esta cultura puede impulsar el rendimiento a largo plazo de la empresa en un mercado competitivo. A lo largo del trabajo, se examinan las definiciones de la cultura organizativa, su origen y diversidad en diferentes contextos nacionales, así como su impacto en el comportamiento de los empleados y en la eficiencia empresarial. También se presentan estudios relevantes, incluyendo el influyente trabajo de Kotter y Heskett, y se proponen estrategias para desarrollar y mantener un entorno positivo que contribuya al éxito empresarial. El análisis incluye ejemplos de empresas que han logrado ventajas competitivas significativas a través de una cultura sólida y adaptable, y concluye con recomendaciones prácticas para las empresas que buscan mejorar su rendimiento mediante la gestión efectiva de sus valores y normas internas. | es_ES |
dc.format | application/pdf | es_ES |
dc.format.extent | 80 | es_ES |
dc.language.iso | spa | es_ES |
dc.publisher | Universidad Miguel Hernández de Elche | es_ES |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_ES |
dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional | * |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | * |
dc.subject | cultura organizativa | es_ES |
dc.subject | rendimiento empresarial | es_ES |
dc.subject.other | CDU::6 - Ciencias aplicadas::65 - Gestión y organización. Administración y dirección de empresas. Publicidad. Relaciones públicas. Medios de comunicación de masas | es_ES |
dc.title | La Influencia de la Cultura Organizativa en el Rendimiento Empresarial | es_ES |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_ES |
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La Influencia de la Cultura Organizativa en el Rendimiento Empresarial.TFG Megutnishvili Mumladze, Sofía.pdf
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