Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: https://hdl.handle.net/11000/33616
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dc.contributor.advisorCandela Agullo, Carlos-
dc.contributor.authorAcuña García, Antonio-
dc.contributor.otherDepartamentos de la UMH::Psicología de la Saludes_ES
dc.date.accessioned2024-10-23T09:07:57Z-
dc.date.available2024-10-23T09:07:57Z-
dc.date.created2024-09-
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11000/33616-
dc.description.abstractEn el contexto actual de la vida laboral, el estrés es un concepto que está presente en todos los ámbitos y trabajadores. El impacto del estrés laboral en el rendimiento individual y organizacional ha sido objeto de estudio con mucho interés. El presente trabajo de fin de grado se centra en el estudio del impacto del estrés laboral en el rendimiento laboral de los empleados de diferentes entornos laborales. En este trabajo de fin de grado vamos a explorar el fenómeno del estrés laboral y su impacto en el rendimiento laboral analizando sus posibles causas, consecuencias y estrategias de intervención mediante una revisión bibliográfica. Además, se van a abordar las posibles repercusiones del estrés laboral, como la eficacia laboral, calidad de trabajo, satisfacción laboral y la salud de los trabajadores.es_ES
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.format.extent25es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad Miguel Hernández de Elchees_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.subjectestrés laborales_ES
dc.subjectconsecuencias estrés laborales_ES
dc.subjectrendimiento laborales_ES
dc.subject.otherCDU::1 - Filosofía y psicología::159.9 - Psicologíaes_ES
dc.titleEl impacto del estrés laboral en el rendimiento laborales_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_ES
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TFG - Psicología


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