Riesgos laborales durante el embarazo en el puesto de trabajo de matrona de atención especializada.

Abstract

En la mayoría de los casos en una mujer embarazada, hasta el inicio del tercer trimestre de gestación, no hay impedimento para continuar con su actividad laboral siempre y cuando se tengan en cuenta una serie de recomendaciones para prevenir riesgos derivados del trabajo. Las matronas que trabajan en atención hospitalaria, como muchos de los profesionales sanitarios que trabajan en un hospital, pueden estar expuestas a diversos agentes y condiciones que pueden poner en riesgo su salud y la de su futuro hijo durante el embarazo. Además en el desempeño de las funciones propias de su puesto, pueden darse situaciones que pueden ocasionar riesgos laborales. Para el estudio de los agentes y condiciones de trabajo presentes en el hospital, y que pueden darse en la actividad asistencial de la matrona se consultaron diferentes guías de riesgos laborales específicas para el ámbito sanitario y de riesgos laborales durante el embarazo para concluir con una serie de recomendaciones que la matrona embarazada pueda seguir para proteger su salud y la de su hijo mientras no sea necesario la suspensión del contrato por riesgo durante el embarazo.