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https://hdl.handle.net/11000/33226
Diseño e implementación de un plan de igualdad caso práctico: Autocentro Elektra S.L.U.
Título : Diseño e implementación de un plan de igualdad caso práctico: Autocentro Elektra S.L.U. |
Autor : Candela López, María del Carmen |
Tutor: Carmona Paredes, Rosario  |
Editor : Universidad Miguel Hernández de Elche |
Departamento: Departamentos de la UMH::Ciencia Jurídica |
Fecha de publicación: 2024-06 |
URI : https://hdl.handle.net/11000/33226 |
Resumen :
Los planes de igualdad son una herramienta estratégica para gestionar y promover la igualdad en el ámbito laboral. La realización de este trabajo me ha ofrecido la oportunidad de profundizar en la igualdad de género, participar en foros, jornadas y cursos de formación, y diseñar un plan de igualdad... Ver más
Equality plans are a strategic tool to manage and promote equality in the workplace. The realization of this work has given me the opportunity to deepen in gender equality, to participate in forums, conferences and training courses, and to design an equality plan for an Elche company in a masculinized sector. The main objective of this Final Degree Project is to present in a practical way some of the most important steps that a company must take to implement an equality plan. As well as to make known equality-related legislation and reporting on the tools that will provide the data needed to create this plan. It also addresses the difficulties in the realization, the effort that this implementation can entail for organizations and the need to have people to guide them. The final result is an example of the two major documents, Diagnosis and Equality Plan, together with other reports and documents that could be useful to other companies as an example or practical guide; for those companies that have the legal obligation, as well as for those who do not, but can consider it a tool that will benefit their organisation.
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Palabras clave/Materias: Plan de Igualdad pymes igualdad normativa guía Equality Plan equality regulation guide |
Área de conocimiento : CDU: Ciencias aplicadas: Gestión y organización. Administración y dirección de empresas. Publicidad. Relaciones públicas. Medios de comunicación de masas |
Tipo de documento : info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
Derechos de acceso: info:eu-repo/semantics/openAccess Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional |
Aparece en las colecciones: TFG - Relaciones Laborales y Recursos Humanos
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La licencia se describe como: Atribución-NonComercial-NoDerivada 4.0 Internacional.