Modelo de inserción sociolaboral y emprendimiento en ámbito estatal y comarca del campo de Cartagena

Abstract

En este trabajo de fin de Máster se pretende realizar un análisis que tenga por objeto la identificación de los diferentes agentes, recursos y entidades tanto públicas como privadas con el fin de que intervengan en la inserción laboral en el ámbito de la formación, la búsqueda de empleo, la orientación laboral, el emprendimiento y la creación de empresas, tanto a nivel estatal como en la Comarca del campo de Cartagena en la Región de Murcia. En el mismo se conocerá la normativa nacional, autonómica y local que regula el empleo, su marco competencial, las políticas tanto activas como pasivas empleadas, así como la Estrategia Europea, y la implicación de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en el ámbito laboral. Se hará una reflexión sobre la actualidad sociolaboral y económica, y cuáles son las tendencias del mercado de trabajo a nivel estatal y en la Comarca del Campo de Cartagena. Además de realizar la propuesta con el fin de conseguir reorientar las políticas activas de empleo. En Conclusión, con este análisis se procura conocer los diferentes agentes tanto públicos como privados relacionados con la búsqueda de empleo y los servicios que prestan, además de conocer las políticas activas de inserción laboral tanto a nivel general como colectivos vulnerables, o con especial dificultad, así como los programas para jóvenes, con el fin de fomentar la inserción sociolaboral de los distintos colectivos, y se analizará las herramientas para fomentar el autoempleo, y el emprendimiento, así como la creación de pequeñas y medianas empresas.

This Master's Thesis aims to conduct an analysis focused on identifying the various agents, resources, and entities, both public and private, involved in job placement within the areas of training, job search, career guidance, entrepreneurship, and business creation, both at the national level and in the Campo de Cartagena region in the Region of Murcia. The analysis will cover national, regional, and local regulations governing employment, their respective jurisdictions, active and passive employment policies, the European Strategy, and the implications of the Sustainable Development Goals in the labor field. A reflection will be made on the current socio-labor and economic situation, as well as labor market trends at the national level and in the Campo de Cartagena region. Additionally, proposals will be made with the aim of reorienting active employment policies. In conclusion, this analysis seeks to identify the various public and private agents related to job search and the services they provide, as well as to understand active job placement policies at both the general level and for vulnerable or particularly challenged groups, including youth programs, with the aim of promoting the socio-labor integration of different groups. It will also analyze the tools to promote self-employment, entrepreneurship, and the creation of small and medium-sized enterprises.