Límites a la biometría como medio de identificación y control de los trabajadores: necesidad de su regulación

Abstract

La biometría es una ciencia relativamente reciente, que consiste en esencia en un mecanismo de identificación que se basa en las singularidades del propio cuerpo humano. Esto presenta algunas ventajas e inconvenientes. Y sobre todo, muchas dudas de cara a la protección de los derechos fundamentales recogidos en el art. 18CE. Además puede ser un instrumento interesante como medio de control del registro de jornada recién implantado por RDL 8/2019. Este estudio trata sobre todo ello, sus límites, así como los riesgos que supone su utilización en el ámbito laboral y, especialmente, se reclama la creación de una normativa mínima sobre la regulación de los sistemas biométricos en España. Y en fin, se ponen de manifiesto una serie de cuestiones y propuestas abiertas a la reflexión.