Please use this identifier to cite or link to this item: https://hdl.handle.net/11000/32282
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dc.contributor.authorFernández Orrico, Fco. Javier-
dc.contributor.otherDepartamentos de la UMH::Ciencia Jurídicaes_ES
dc.date.accessioned2024-06-11T11:54:43Z-
dc.date.available2024-06-11T11:54:43Z-
dc.date.created2020-
dc.identifier.isbn978-84-1346-551-7-
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11000/32282-
dc.descriptionVigilancia y control en el Derecho del Trabajo Digitales_ES
dc.description.abstractLa biometría es una ciencia relativamente reciente, que consiste en esencia en un mecanismo de identificación que se basa en las singularidades del propio cuerpo humano. Esto presenta algunas ventajas e inconvenientes. Y sobre todo, muchas dudas de cara a la protección de los derechos fundamentales recogidos en el art. 18CE. Además puede ser un instrumento interesante como medio de control del registro de jornada recién implantado por RDL 8/2019. Este estudio trata sobre todo ello, sus límites, así como los riesgos que supone su utilización en el ámbito laboral y, especialmente, se reclama la creación de una normativa mínima sobre la regulación de los sistemas biométricos en España. Y en fin, se ponen de manifiesto una serie de cuestiones y propuestas abiertas a la reflexión.es_ES
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.format.extent23es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherThomson Reuters Aranzadies_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/closedAccesses_ES
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.subjectBiometríaes_ES
dc.subjectidentificaciónes_ES
dc.subjectderechos fundamentaleses_ES
dc.subjecthuella dactilares_ES
dc.subjectIrises_ES
dc.subject.otherCDU::3 - Ciencias sociales::34 - Derechoes_ES
dc.titleLímites a la biometría como medio de identificación y control de los trabajadores: necesidad de su regulaciónes_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bookPartes_ES
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Capítulos de libros Ciencia Jurídica


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