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https://hdl.handle.net/11000/32180
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.advisor | García Selva, Adrián | - |
dc.contributor.author | Francés Álvarez, Eduardo José | - |
dc.contributor.other | Departamentos de la UMH::Psicología de la Salud | es_ES |
dc.date.accessioned | 2024-05-21T06:53:24Z | - |
dc.date.available | 2024-05-21T06:53:24Z | - |
dc.date.created | 2023-09 | - |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/11000/32180 | - |
dc.description.abstract | En el presente trabajo, se analiza la relación entre las variables comunicación organizacional, síndrome de Burnout y factores de riesgo psicosocial. Para ello, se tendrá en cuenta el modelo de demandas/control/apoyo de Karasek & Theorell (1990), partiendo de la hipótesis de que un mayor control mediante los procesos comunicativos indicaría un nivel menor de estrés y de la aparición de las dos variables mencionadas. Para obtener los resultados, se ha compuesto un cuestionario de 105 ítems (integrado por: Maslach Burnout Inventory, Test de Comunicación Organizacional de Portugal y Test de Evaluación de Riesgos Psicosociales), administrándose a una muestra de 85 participantes, 29 hombres (34,1%) y 56 mujeres (65,9%). Para el análisis estadístico se han realizado los siguientes: pruebas de ANOVA; prueba post hoc de Scheffé; y el índice de correlación de Spearman. Los resultados indican que existen correlaciones significativas entre las variables estudiadas, existiendo relación inversamente proporcional entre “comunicación organizacional”, “síndrome de Burnout” y “factores de riesgo psicosocial”. | es_ES |
dc.format | application/pdf | es_ES |
dc.format.extent | 20 | es_ES |
dc.language.iso | spa | es_ES |
dc.publisher | Universidad Miguel Hérnández de Elche | es_ES |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_ES |
dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional | * |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | * |
dc.subject | síndrome de burnout | es_ES |
dc.subject | factores de riesgo psicosocial | es_ES |
dc.subject | comunicación organizacional | es_ES |
dc.subject | salud ocupacional | es_ES |
dc.subject.other | CDU::1 - Filosofía y psicología::159.9 - Psicología | es_ES |
dc.title | Evaluación de la relación entre la comunicación organizacional, el síndrome de burnout y los factores de riesgo psicosocial | es_ES |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_ES |
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