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Evaluación de la relación entre la comunicación organizacional, el síndrome de burnout y los factores de riesgo psicosocial


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Título :
Evaluación de la relación entre la comunicación organizacional, el síndrome de burnout y los factores de riesgo psicosocial
Autor :
Francés Álvarez, Eduardo José
Tutor:
García Selva, Adrián
Editor :
Universidad Miguel Hérnández de Elche
Departamento:
Departamentos de la UMH::Psicología de la Salud
Fecha de publicación:
2023-09
URI :
https://hdl.handle.net/11000/32180
Resumen :
En el presente trabajo, se analiza la relación entre las variables comunicación organizacional, síndrome de Burnout y factores de riesgo psicosocial. Para ello, se tendrá en cuenta el modelo de demandas/control/apoyo de Karasek & Theorell (1990), partiendo de la hipótesis de que un mayor control mediante los procesos comunicativos indicaría un nivel menor de estrés y de la aparición de las dos variables mencionadas. Para obtener los resultados, se ha compuesto un cuestionario de 105 ítems (integrado por: Maslach Burnout Inventory, Test de Comunicación Organizacional de Portugal y Test de Evaluación de Riesgos Psicosociales), administrándose a una muestra de 85 participantes, 29 hombres (34,1%) y 56 mujeres (65,9%). Para el análisis estadístico se han realizado los siguientes: pruebas de ANOVA; prueba post hoc de Scheffé; y el índice de correlación de Spearman. Los resultados indican que existen correlaciones significativas entre las variables estudiadas, existiendo relación inversamente proporcional entre “comunicación organizacional”, “síndrome de Burnout” y “factores de riesgo psicosocial”.
Palabras clave/Materias:
síndrome de burnout
factores de riesgo psicosocial
comunicación organizacional
salud ocupacional
Área de conocimiento :
CDU: Filosofía y psicología: Psicología
Tipo documento :
application/pdf
Derechos de acceso:
info:eu-repo/semantics/openAccess
Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional
Aparece en las colecciones:
TFM- M.U Gestión de Recursos Humanos, Trabajo y Organizaciones



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