Please use this identifier to cite or link to this item: https://hdl.handle.net/11000/32175
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorLobato Cañón, José Rafael-
dc.contributor.authorCortés Quiles, Miguel-
dc.contributor.otherDepartamentos de la UMH::Psicología de la Saludes_ES
dc.date.accessioned2024-05-20T06:32:54Z-
dc.date.available2024-05-20T06:32:54Z-
dc.date.created2023-09-
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11000/32175-
dc.description.abstractEn el presente trabajo se ha realizado un análisis de los puestos de trabajo de una tienda del sector retail siguiendo la metodología ERTOMIS, que ha proporcionado los perfiles de requerimiento para los diferentes puestos dentro de la tienda según sus funciones. Una vez obtenidos los perfiles se ha analizado la adaptabilidad de cada puesto a los diferentes tipos de capacidad llegando a la conclusión de que el puesto de encargado/a de probadores es el más apto para ser adaptado, en especial a personas con discapacidad intelectual entre leve y moderada.es_ES
dc.description.abstractIn this work, an analysis of the positions at a retail store has been carried out following the ERTOMIS methodology, which has provided the profiles of requirements for the different positions in the store according to their functions. Once obtained, the profiles have been analysed based on the adaptability of each position to the different types of capacities, leading to the conclusion that the position of responsibility over the changing rooms is the fittest to be adapted, especially for people with light to moderate intellectual disability.es_ES
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.format.extent20es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad Miguel Hérnández de Elchees_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.subjectERTOMISes_ES
dc.subjectdiscapacidades_ES
dc.subjectretailes_ES
dc.subjectadaptabilidades_ES
dc.subject.otherCDU::1 - Filosofía y psicología::159.9 - Psicologíaes_ES
dc.titleAdaptación de puestos de trabajo del sector retail a personas con discapacidades_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_ES
Appears in Collections:
TFM- M.U Gestión de Recursos Humanos, Trabajo y Organizaciones


Thumbnail

View/Open:
 TFM CORTES QUILES MIGUEL.pdf

481,86 kB
Adobe PDF
Share:


Creative Commons ???jsp.display-item.text9???