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Diagnóstico de las políticas y prácticas de dirección de recursos humanos sostenibles en una organización


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Título :
Diagnóstico de las políticas y prácticas de dirección de recursos humanos sostenibles en una organización
Autor :
Cano Durá, Carlos
Tutor:
Gracia Lerín, Francisco Javier
Editor :
Universidad Miguel Hérnández de Elche
Departamento:
Departamentos de la UMH::Psicología de la Salud
Fecha de publicación:
2023-06
URI :
https://hdl.handle.net/11000/32161
Resumen :
Objetivo: El presente trabajo de fin de máster, se centrará en la investigación sobre una organización de cómo se han llevado a cabo la implementación de las prácticas y políticas consideradas socialmente sostenibles dentro del sector de las Relaciones Laborales y los Recursos Humanos. Concretament...  Ver más
Palabras clave/Materias:
Dirección de RRHH Sostenible
Políticas
Prácticas de recursos
Área de conocimiento :
CDU: Filosofía y psicología: Psicología
Tipo de documento :
info:eu-repo/semantics/masterThesis
Derechos de acceso:
info:eu-repo/semantics/openAccess
Aparece en las colecciones:
TFM- M.U Gestión de Recursos Humanos, Trabajo y Organizaciones



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