Título : El teletrabajo y sus factores de riesgo para la salud en la pandemia. |
Autor : García Ruiz, Antonio Daniel |
Tutor: León Zarceño, Eva María |
Editor : Universidad Miguel Hérnández de Elche |
Departamento: Departamentos de la UMH::Psicología de la Salud |
Fecha de publicación: 2022-06 |
URI : https://hdl.handle.net/11000/32110 |
Resumen :
Esta revisión tuvo como objetivo analizar cuáles eran los factores de riesgo principales para la salud en el teletrabajo desde que empezó la pandemia, para ello se ha usado el método PRISMA. Las búsquedas se realizaron en las bases de datos ScienceDirect, PsycInfo, Redalyc y Pubmed, se incluyeron los artículos comprendidos entre marzo de 2020 hasta la actualidad. Se analizaron un total de 6 artículos tras la aplicación de los criterios de inclusión y exclusión marcados en el método. Se concluye que los factores de riesgo más relevante para el teletrabajo en la pandemia han sido la conciliación entre la vida profesional y social, el aislamiento producido por la pandemia, la cantidad de trabajo que se tenía, pudiendo ocasionar fatiga laboral.
This review aimed to analyze what were the main risk factors for health in teleworking since the pandemic began, for which the PRISMA method has been used. The searches were carried out in the ScienceDirect, PsycInfo, Redalyc and Pubmed databases, including articles from March 2020 to the present. A total of 6 articles were analyzed after applying the inclusion and exclusion criteria marked in the method. It is concluded that the most relevant risk factors for teleworking in the pandemic have been the conciliation between professional and social life, the isolation produced by the pandemic, the amount of work that had been done, which could cause work fatigue.
|
Palabras clave/Materias: Teletrabajo |
Área de conocimiento : CDU: Filosofía y psicología: Psicología |
Tipo documento : application/pdf |
Derechos de acceso: info:eu-repo/semantics/openAccess Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional |
Aparece en las colecciones: TFM- M.U Gestión de Recursos Humanos, Trabajo y Organizaciones
|