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dc.contributor.advisorCardona Llorens, Antonio Francisco J.-
dc.contributor.advisorSoler Pagán, Carmen-
dc.contributor.authorCuadrado García, Sandra-
dc.date.accessioned2017-01-10T11:39:56Z-
dc.date.available2017-01-10T11:39:56Z-
dc.date.created2016-09-10-
dc.date.issued2017-01-10-
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11000/3201-
dc.description.abstractEn el presente documento se hará un análisis de los problemas derivados del trabajo a turnos para ver cómo este tipo de trabajo afecta negativamente a la salud y seguridad de los trabajadores, haciendo especial hincapié en la generación de altos niveles de estrés y bajos niveles de rendimiento laboral de los trabajadores. Para estudiar más profundamente el trabajo a turnos es fundamental comenzar hablando de la organización del tiempo y los turnos de trabajo. En este apartado se intentará ofrecer una visión general de cómo se organiza el tiempo en los sistemas de trabajo actuales y clarificar el concepto de turnos de trabajo. Además, se describirá la realidad psicosocial del trabajo a turnos en España y finalmente se presentará la problemática del trabajo a turnos. Siguiendo a diversos autores en sus investigaciones, se indicarán las principales consecuencias cronobiológicas y psicosociales derivadas de la turnicidad y otros efectos.es
dc.formatapplication/pdfes
dc.format.extent120 p,es
dc.language.isospaes
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses
dc.subjectEstrés Laborales
dc.subjectEnfermeríaes
dc.subjectTurnos de Trabajoes
dc.subject.otherCDU::6 - Ciencias aplicadas::61 - Medicina::614 - Higiene y salud pública. Contaminación. Prevención de accidentes. Enfermeríaes
dc.titleTrabajo a turnos, estrés y rendimiento laboral en el personal de enfermeríaes
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises
Appears in Collections:
TFM-M.U en Prevención de Riesgos Laborales


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