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https://hdl.handle.net/11000/3201
Trabajo a turnos, estrés y rendimiento laboral en el personal de enfermería
Título : Trabajo a turnos, estrés y rendimiento laboral en el personal de enfermería |
Autor : Cuadrado García, Sandra |
Tutor: Cardona Llorens, Antonio Francisco J. Soler Pagán, Carmen |
Fecha de publicación: 2016-09-10 |
URI : http://hdl.handle.net/11000/3201 |
Resumen :
En el presente documento se hará un análisis de los problemas derivados del trabajo a turnos para ver cómo este tipo de trabajo afecta negativamente a la salud y seguridad de los trabajadores, haciendo especial hincapié en la generación de altos niveles de estrés y bajos niveles de rendimiento laboral
de los trabajadores. Para estudiar más profundamente el trabajo a turnos es fundamental comenzar hablando de la organización del tiempo y los turnos de trabajo. En este apartado se intentará ofrecer una visión general de cómo se organiza el tiempo en los sistemas de trabajo actuales y clarificar el concepto de turnos de trabajo. Además, se describirá la realidad psicosocial del trabajo a turnos en España y finalmente se presentará la problemática del trabajo a turnos. Siguiendo a diversos autores en sus investigaciones, se
indicarán las principales consecuencias cronobiológicas y psicosociales derivadas de la turnicidad y otros efectos.
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Palabras clave/Materias: Estrés Laboral Enfermería Turnos de Trabajo |
Área de conocimiento : CDU: Ciencias aplicadas: Medicina: Higiene y salud pública. Contaminación. Prevención de accidentes. Enfermería |
Tipo documento : application/pdf |
Derechos de acceso: info:eu-repo/semantics/openAccess |
Aparece en las colecciones: TFM-M.U en Prevención de Riesgos Laborales
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La licencia se describe como: Atribución-NonComercial-NoDerivada 4.0 Internacional.