Pactos parasociales en la empresa española y su especial relevancia en el ámbito de las Start-ups

Abstract

El presente trabajo trata de abordar desde una perspectiva científica y doctrinal el actual estado de la cuestión sobre la aplicabilidad, oponibilidad frente a terceros y validez de los pactos parasociales en el ámbito de la empresa española, y más concretamente en relación con las empresas emergentes –más conocidas como start-ups–, donde adquieren una especial dimensión por su carácter dinámico, su necesidad de captar inversión y su potencial de rápido crecimiento, convirtiéndose así en un instrumento clave para atraer a los inversores, establecer las condiciones de colaboración de una forma clara y proteger los derechos de los socios fundadores frente a la entrada de ese capital inversor. Y todo ello desde la perspectiva de la Ley 28/2022, de 21 de diciembre, de fomento del ecosistema de las empresas emergentes, así como de la más reciente doctrina jurisprudencial.

This paper attempts to address from a scientific and doctrinal perspective the current state of the art regarding the applicability, enforceability against third parties and validity of shareholder agreements in the field of Spanish companies, and more specifically in relation to emerging companies -better known as start-ups-, where they acquire a special dimension due to their dynamic nature, its need to attract investment and its potential for rapid growth, thus becoming a key instrument to attract investors, establish the conditions of collaboration in a clear way and protect the rights of the founding partners against the entry of that investment capital. And all this from the perspective of Ley 28/2022, de 21 de diciembre, de fomento del ecosistema de las empresas emergentes, as well as the most recent jurisprudential doctrine.