Valoración de la inserción laboral de la primera promoción de graduados en podología de la UMH

Abstract

LA INSERCIÓN LABORAL ES EL TÉRMINO UTILIZADO HABITUALMENTE PARA REFERIRSE AL PROCESO DE INCORPORACIÓN A LA ACTIVIDAD ECONÓMICA DE LOS INDIVIDUOS. EN ESTE TRABAJO VAMOS A VALORAR LA INSERCIÓN LABORAL DE LA PRIMERA PROMOCIÓN DE GRADUADOS EN PODOLOGÍA DE LA UNIVERSIDAD MIGUEL HERNÁNDEZ. REALIZAREMOS DOS ENTREVISTAS A LOS EGRESADOS, LA PRIMERA, FECHADA EN MAYO DE 2015, PARA AVERIGUAR LA INSERCIÓN LABORAL DE DICHA PROMOCIÓN Y LA SEGUNDA, UN AÑO DESPUÉS, PARA INVESTIGAR SI LA SITUACIÓN LABORAL DESDE LA PRIMERA ENTREVISTA HA MEJORADO. HEMOS OBTENIDO QUE MÁS DE LA MITAD DE LOS ENTREVISTADOS, EL 55%, ESTÁ INSERTADO LABORALMENTE DENTRO DEL ÁMBITO PODOLÓGICO, USANDO COMO LÍMITE ESTABLECIDO EN 655,20 € DEL SALARIO MÍNIMO INTERPROFESIONAL. AL AÑO DE EJERCICIO, LA SITUACIÓN LABORAL HA MEJORADO PARA EL 70,4%. LA CONCLUSIÓN GLOBAL DE ESTE TRABAJO, ES QUE LOS GRADUADOS EN PODOLOGÍA CONSIGUEN TRABAJO EN UN PERIODO DE TIEMPO INFERIOR A DOS AÑOS.