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https://hdl.handle.net/11000/30134
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.advisor | Candela Agulló, Carlos | - |
dc.contributor.author | Muñoz Valero, Lucía | - |
dc.contributor.other | Departamentos de la UMH::Psicología de la Salud | es_ES |
dc.date.accessioned | 2023-11-13T16:21:52Z | - |
dc.date.available | 2023-11-13T16:21:52Z | - |
dc.date.created | 2023-06 | - |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/11000/30134 | - |
dc.description.abstract | Las personas con discapacidad visual se encuentran en una posición social vulnerable, ya que en 2022 el 65,7% de este colectivo no trabajó. Asimismo, las empresas no facilitan las adaptaciones que requieren estas personas. Por lo tanto, el presente trabajo pretende diseñar un programa de intervención con el objetivo de aumentar la adaptación laboral de la discapacidad visual en las empresas. Así, se han elaborado ocho sesiones destinadas a dotar conocimientos y estrategias de inclusión funcionales a los/as participantes. Los aspectos abordados en las sesiones responden a aquellas problemáticas y necesidades recogidas en la literatura científica publicada. Con tal de evaluar y garantizar su eficacia, se realizará una evaluación previa y posterior a la intervención de las variables seleccionadas. Así, se busca mejorar la calidad y adaptación al trabajo de las personas con discapacidad visual en las empresas. | es_ES |
dc.description.abstract | Visually disability people are in a vulnerable social position, as 65.7% of this group will not work in 2022. Likewise, companies do not provide the adaptations required by these people. Therefore, the present work aims to design an intervention programme with the objective of increasing work adaptation for the visually disability in companies. Thus, eight sessions have been designed to provide participants with knowledge and strategies for functional inclusion. The aspects addressed in the sessions respond to the problems and needs identified in the published scientific literature. In order to evaluate and guarantee their effectiveness, a pre- and post-intervention evaluation of the selected variables will be carried out. Thus, the aim is to improve the quality and adaptation to work of visually impaired people in companies. | es_ES |
dc.format | application/pdf | es_ES |
dc.format.extent | 24 | es_ES |
dc.language.iso | spa | es_ES |
dc.publisher | Universidad Miguel Hernández de Elche | es_ES |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_ES |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | * |
dc.subject | Programa de intervención | es_ES |
dc.subject | empresas | es_ES |
dc.subject | inclusión | es_ES |
dc.subject | discapacidad visual | es_ES |
dc.subject | adaptación | es_ES |
dc.subject | Intervention programme | es_ES |
dc.subject | companies | es_ES |
dc.subject | inclusion | es_ES |
dc.subject | visual disability | es_ES |
dc.subject | adaptation | es_ES |
dc.subject.other | CDU::1 - Filosofía y psicología::159.9 - Psicología | es_ES |
dc.title | “Atendiendo a lo inadvertido”. Programa de intervención de la Inserción Laboral en personas con discapacidad visual | es_ES |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_ES |
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TFG-Muñoz Valero Lucía .pdf
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