La extinción del contrato de trabajo por faltas de medidas de seguridad por parte del empresario

Abstract

Como es sabido, y así lo concreta la normativa laboral, y especialmente en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, una de las obligaciones que vienen impuestas al empresario es la protección de la salud y seguridad de todos los trabajadores que tenga a su cargo. Pero esto, a veces, no se cumple por su parte. Nuestra normativa en materia laboral recoge en su artículo 50 del Estatuto de los Trabajadores la posibilidad de la extinción de la relación laboral por voluntad del trabajador, teniendo derecho el trabajador a las indemnizaciones señaladas para el despido improcedente, la posibilidad de solicitar daños y perjuicios y poder obtener el derecho a solicitar la prestación por desempleo por extinción del contrato por causa justa.