El mercado de trabajo de las personas mayores de 45 años y su protección social

Abstract

La situación demográfica actual en España está marcada por una tasa de natalidad reducida y una esperanza de vida cada vez mayor, convirtiendo nuestro país en uno de los más envejecidos del mundo. Esta situación se refleja en nuestro mercado de trabajo que ve afectada su fuerza laboral por el envejecimiento poblacional y sus circunstancias. Ante dichos acontecimientos, este Trabajo Final de Grado analiza en sus diferentes apartados los factores principales que están presentes en la configuración del mercado de trabajo de las personas mayores de 45 años, dedicando un amplio apartado dentro de dentro del marco teórico al análisis de desempleo de larga duración y su especial incidencia sobre este colectivo. El trabajo finaliza exponiendo la protección social destinada a este colectivo por parte de las administraciones y la regulación en la que esta se sustenta. Se concluye estableciendo que es necesario que los gobernantes tengan en cuanta toda esta situación e implanten medidas en aras a alcanzar soluciones realmente eficaces para evitar la precariedad laboral del colectivo.

The current demographic situation in Spain is marked by a reduced birth rate and an increasing life expectancy, making our country one of the oldest in the world. This situation is reflected in our labor market, affected by the aging population and its circumstances. Given these events, throughout its different sections this project analyzes the main factors that are present in the configuration of the labor market of people over 45 years of age, dedicating a wide section within the theoretical framework to the analysis of long-term unemployment and its special impact on this group. The work study ends by exposing the social protection for this group by the administrations and the regulation on which it is based. It concludes by establishing that it is necessary for the rulers to take the situation into account and implement measures in order to reach really effective solutions to avoid the precariousness of the collective's work.