Hábitos tóxicos de los trabajadores y su relación con las condiciones de trabajo

Abstract

os hábitos tóxicos de los trabajadores pueden suponer un importante problema de salud pública y laboral, siendo necesario conocer su prevalencia y posibles asociaciones con factores presentes en el puesto de trabajo. El objetivo de este estudio es revisar la literatura científica sobre la relación entre los hábitos tóxicos de los trabajadores y las condiciones de trabajo, analizando su asociación con el estrés laboral, determinando los efectos de la organización del trabajo sobre el consumo de drogas y explorando la influencia de los aspectos psicosociales de las organizaciones. Se ha realizado una revisión bibliográfica de la literatura en bases de datos electrónicas (PubMed, Web of Science, Academic Search Premier, SciELO) en el período 2011-2021. La calidad de la evidencia seleccionada se ha analizado mediante la plantilla CASPe. Se han encontrado 397 artículos, de los que se han seleccionado 12 para esta revisión (8 estudios descriptivos transversales y 4 revisiones sistemáticas). La calidad de la evidencia es adecuada, siendo la mayor deficiencia la falta de información sobre posibles factores de confusión. Los resultados de los estudios indican que el estrés es el principal factor relacionado con los hábitos tóxicos de los trabajadores. Otros factores relacionados son la peligrosidad de las actividades, la falta de apoyo de la organización, el nivel de ingresos y de educación, y las largas jornadas de trabajo.