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https://hdl.handle.net/11000/26466
Acoso sexual en el lugar de trabajo: una revisión bibliométrica
Título : Acoso sexual en el lugar de trabajo: una revisión bibliométrica |
Autor : Tostado Villarejo, María |
Tutor: Martín del Río, Beatriz |
Editor : Universidad Miguel Hernández de Elche |
Departamento: Departamentos de la UMH::Ciencias Sociales y Humanas |
Fecha de publicación: 2021-06-16 |
URI : http://hdl.handle.net/11000/26466 |
Resumen :
Actualmente existe una creciente preocupación e interés sobre el estudio del acoso sexual, ya que presenta consecuencias negativas tanto para la víctima como para la organización. El presente trabajo consiste en realizar un análisis bibliométrico con el objetivo de conocer la producción científica sobre acoso sexual en el lugar de trabajo. Para ello, se analizaron 375 artículos científicos comprendidos entre los años 1978 y 2020 obtenidos de la base de datos Web of Science (WOS). Para el tratamiento de los datos se emplearon estadísticos descriptivos simples y se utilizaron diferentes indicadores bibliométricos. Los resultados indican que existe una gran dispersión en la publicación de los trabajos con un gran número de canales de difusión. Se encontraron 18 revistas más productivas. La mayoría de autores son transeúntes, lo que muestra una escasa continuidad en la temática. Por su parte, el análisis de colaboración de las autoras analizadas muestra uniones profesionales entre ellas. Además, la mayoría de descriptores encontrados no son significativos. Se trata de un campo de estudio que muestra una falta de consolidación, pero su productividad aumenta en los últimos dos años.
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Palabras clave/Materias: sexual harassment work labor job employ |
Área de conocimiento : CDU: Ciencias sociales: Economía: Trabajo. Relaciones laborales. Ocupación. Organización del trabajo |
Tipo de documento : info:eu-repo/semantics/masterThesis |
Derechos de acceso: info:eu-repo/semantics/openAccess Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional |
Aparece en las colecciones: TFM- M.U Gestión de Recursos Humanos, Trabajo y Organizaciones
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La licencia se describe como: Atribución-NonComercial-NoDerivada 4.0 Internacional.