Plan de Acogida para THE HOFF BRAND S.L

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Campo DC	Valor	Lengua/Idioma
dc.contributor.advisor	Ortín Botella, Manuel Francisco	-
dc.contributor.author	Serena Irmgard, Perini	-
dc.contributor.other	Departamentos de la UMH::Ciencias Sociales y Humanas	es_ES
dc.date.accessioned	2022-04-04T12:12:41Z	-
dc.date.available	2022-04-04T12:12:41Z	-
dc.date.created	2021-06-16	-
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/11000/26465	-
dc.description.abstract	El objetivo principal del trabajo es describir, en que consiste el plan de acogida, que apartados, materiales y acciones debería incluir y finalmente crear el plan para la empresa THE HOFF BRAND S.L., la cual diseña y comercializa zapatillas. A su vez se pretende demostrar la importancia, tanto para el trabajador que se incorpora como para la empresa, con el fin de conseguir que la relación entre ambos sea a largo plazo y exitosa.	es_ES
dc.format	application/pdf	es_ES
dc.format.extent	20	es_ES
dc.language.iso	spa	es_ES
dc.publisher	Universidad Miguel Hernández de Elche	es_ES
dc.rights	info:eu-repo/semantics/openAccess	es_ES
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/	*
dc.subject	Plan de acogida	es_ES
dc.subject.other	CDU::3 - Ciencias sociales::33 - Economía::331 - Trabajo. Relaciones laborales. Ocupación. Organización del trabajo	es_ES
dc.title	Plan de Acogida para THE HOFF BRAND S.L	es_ES
dc.type	info:eu-repo/semantics/masterThesis	es_ES
Aparece en las colecciones: TFM- M.U Gestión de Recursos Humanos, Trabajo y Organizaciones

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