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https://hdl.handle.net/11000/26465Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Ortín Botella, Manuel Francisco | - |
| dc.contributor.author | Serena Irmgard, Perini | - |
| dc.contributor.other | Departamentos de la UMH::Ciencias Sociales y Humanas | es_ES |
| dc.date.accessioned | 2022-04-04T12:12:41Z | - |
| dc.date.available | 2022-04-04T12:12:41Z | - |
| dc.date.created | 2021-06-16 | - |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11000/26465 | - |
| dc.description.abstract | El objetivo principal del trabajo es describir, en que consiste el plan de acogida, que apartados, materiales y acciones debería incluir y finalmente crear el plan para la empresa THE HOFF BRAND S.L., la cual diseña y comercializa zapatillas. A su vez se pretende demostrar la importancia, tanto para el trabajador que se incorpora como para la empresa, con el fin de conseguir que la relación entre ambos sea a largo plazo y exitosa. | es_ES |
| dc.format | application/pdf | es_ES |
| dc.format.extent | 20 | es_ES |
| dc.language.iso | spa | es_ES |
| dc.publisher | Universidad Miguel Hernández de Elche | es_ES |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_ES |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | * |
| dc.subject | Plan de acogida | es_ES |
| dc.subject.other | CDU::3 - Ciencias sociales::33 - Economía::331 - Trabajo. Relaciones laborales. Ocupación. Organización del trabajo | es_ES |
| dc.title | Plan de Acogida para THE HOFF BRAND S.L | es_ES |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_ES |
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TFM Perini Serena Irmgard.pdf
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