Conflicto trabajo-familia en trabajos de enfermería a turnos

Abstract

Se estudian las consecuencias familiares, laborales y de pareja que tiene el trabajo a turnos de los enfermeros. Tras un repaso teórico al sistema de turnos en enfermería y los posibles efectos negativos que pueden tener en diferentes ámbitos, se procede a explicar el estudio que se ha realizado. Se estudian las posibles repercusiones negativas en la atención y cuidado de los hijos, la relación de pareja y el desempeño de las tareas laborales mediante los datos que se recogen de los cuestionarios que los enfermeros que realizan turnos rotativos realizan de forma voluntaria. Finalmente se exponen las conclusiones, que entre otras, señalan los problemas individuales y sociales que genera el conflicto entre vida familiar, laboral y de pareja por el trabajo a turnos de los enfermeros. Se añaden recomendaciones o propuestas para evitar dichos conflictos como, entre otros, la posibilidad de elegir por parte de los enfermeros con cargas familiares el turno que mejor se adapte a su situación familiar