https://hdl.handle.net/11000/1226 2026-04-04T13:06:42Z https://hdl.handle.net/11000/39329 Título : Ergonomía en el equipo docente del IES Libertas Torrevieja Autor : Pastor López, Ignacio Antonio Resumen : Este trabajo de Fin de Máster tiene por objetivo analizar la importancia de la ergonomía en el equipo docente del IES Libertas de Torrevieja, así como el impacto de la misma en su salud y rendimiento laboral. La ergonomía es fundamental en la prevención de riesgos laborales, especialmente en el ámbito educativo, donde los docentes están expuestos a posturas prolongadas, esfuerzos repetitivos y una alta carga emocional. El estudio se centra en identificar y evaluar los riesgos ergonómicos presentes en los puestos de trabajo de los docentes del IES Libertas, utilizando métodos como encuestas ergonómicas (NMQ- Nordic Musculoskeletal Questionnaire), evaluaciones ergonómicas (REBA- Rapid Entire Body Assessment), observaciones directas y fotografías. Los resultados indican que muchos docentes experimentan molestias en la zona cervical y lumbar debido a posturas prolongadas y espacio de trabajo junto a mobiliario inadecuado. Se proponen medidas preventivas de carácter informativo, accionables sin coste económico como la implementación de pausas activas para reducir estos riesgos, la propuesta de actividades saludables, así como la eliminación de elementos de riesgo en el espacio de trabajo y accionables con coste económico como la adquisición de sillas ergonómicas, mesas ajustables. Además, se destaca la importancia de que las instituciones tanto a nivel estatal como autonómico tomen conciencia y se impliquen en la creación de entornos de trabajo seguros y saludables, ya que ello redundará de manera significativa en la labor de enseñanza-aprendizaje. 2026-02-16T12:17:16Z https://hdl.handle.net/11000/39328 Título : Evaluación del riesgo psicosocial del personal docente de secundaria de un IES de la provincia de Murcia Autor : Vera García, Verónica Resumen : El presente Trabajo de Fin de Máster (TFM) se centra en la evaluación y análisis del riesgo psicosocial entre el profesorado de un Instituto de Educación Secundaria (IES). La investigación abarca la evaluación de diversas dimensiones del riesgo psicosocial, la comparación de estas dimensiones entre profesores con contrato fijo e interinos, y el análisis del impacto de la percepción del equipo directivo en la percepción del riesgo psicosocial. Se aplicó el cuestionario FPSICO-4 a una muestra de 100 docentes, obteniendo puntuaciones medias que reflejan niveles moderados de demandas psicológicas, apoyo social, compensaciones, desarrollo de habilidades, trabajo activo y doble presencia.Los resultados indicaron que los profesores interinos perciben mayores demandas psicológicas y menor apoyo social en comparación con sus colegas con contrato fijo. Además, se encontró una relación significativa entre la edad de los docentes y su percepción de demandas psicológicas, apoyo social y doble presencia. La percepción positiva del equipo directivo mostró un efecto mitigador en varias dimensiones del riesgo psicosocial, destacando la importancia de un liderazgo eficaz y solidario. A partir de estos hallazgos, se formularon recomendaciones para mejorar el bienestar psicosocial del profesorado, incluyendo la implementación de programas de apoyo psicosocial, mejoras en la comunicación y apoyo del equipo directivo, desarrollo profesional continuo, promoción de actividades de bienestar, y evaluaciones periódicas del riesgo psicosocial. 2026-02-16T12:16:04Z https://hdl.handle.net/11000/39326 Título : Prevención de las alteraciones musculo-esqueléticas en urólogos de la Región de Murcia derivadas de su práctica Autor : Vera Ballesteros, Francisco Javier Resumen : Introducción: Los trastornos musculoesqueléticos (TME) relacionados con la actividad quirúrgica son una condición común entre los cirujanos. Estos trastornos pueden tener consecuencias directas en los cirujanos y repercutir tanto en el hospital como en la sociedad. En la actualidad, con el creciente uso de la cirugía mínimamente invasiva, las afectaciones ergonómicas varían según el tipo de abordaje quirúrgico. Objetivos: Evaluar la prevalencia de TME y las características de estos entre los urólogos en los distintos tipos de abordajes que realizan en su práctica laboral diaria. Material y métodos: Estudio analítico-descriptivo, transversal con datos proporcionados mediante el uso de un cuestionario online que incluyó sujetos de una población tanto de médicos adjuntos como residentes de la especialidad quirúrgica Urología que trabajan para el servicio murciano de salud (SMS) entre marzo y mayo de 2024. El análisis estadístico de los datos se realizó mediante la aplicación del paquete estadístico IBM SPSS (Statistics versión 20.0 Chicago, USA). Resultados: Se obtuvieron un total de 33 encuestas válidas. La edad media de los participantes fue de 34 años, siendo 23 de los casos (69,7%) hombres. El 100% de nuestra muestra afirmó haber experimentado alguna molestia musculoesquelética relacionada con algunos de los tipos de abordaje quirúrgico. El tiempo quirúrgico más frecuente fue entre 1-3 h de forma global, seguido de 3-5h. Las quejas de cuello, espalda fueron las más frecuentes. En cuanto al grado de severidad (del 1 al 10) de las molestias la mediana de la severidad en la cirugía abierta fue de 4, en la laparoscópica fue de 5, en la cirugía robótica fue de 3 y en la endourológica fue de 4. Más del 95% de los encuestados refirieron que nunca han dejado una cirugía a medias por estas molestias. Al realizar un análisis univariante de las distintas variables sociodemográficas y factores relacionados con la cirugía y la aparición de estos TME y su severidad, se obtuvo que el tiempo quirúrgico en la cirugía laparoscópica está asociado a la aparición de TME (p=0,001) y a su severidad ( p= 0,004). Conclusiones: Los trastornos musculoesqueléticos asociados a los cirujanos se presentan frecuentemente en su actividad laboral lo que repercute negativamente tanto en su salud como en la calidad de la asistencia médica. El tiempo quirúrgico en la cirugía laparoscópica parece estar asociado tanto a la aparición de estos como a su severidad. No obstante, más estudios son necesarios para buscar otros factores de riesgo y buscar asociaciones más sólidas. 2026-02-16T12:06:17Z https://hdl.handle.net/11000/39325 Título : Sílice y esclerodermia ocupacional: una revisión sistemática de la evidencia Autor : Tortosa Cabañas, Marina Resumen : La esclerosis sistémica, una enfermedad autoinmune de baja prevalencia, ha sido asociada en múltiples estudios a la exposición ocupacional a sílice cristalina a lo largo de la historia. Esta revisión sistemática analiza 19 estudios originales publicados entre 2005 y 2025, con el objetivo de evaluar dicha asociación, identificar sectores de riesgo, caracterizar el perfil clínico de los pacientes expuestos y valorar su reconocimiento como enfermedad profesional. Los estudios incluidos muestran una heterogeneidad metodológica significativa en cuanto al diseño, tamaño muestral y criterios de exposición. No obstante, varios trabajos de calidad evidencian una asociación estadísticamente significativa entre la exposición a sílice y el desarrollo de esclerosis sistémica, incluso en ausencia de silicosis. Además, se ha identificado un fenotipo clínico-epidemiológico diferenciado en los pacientes expuestos: mayor proporción de varones, formas cutáneas difusas, enfermedad pulmonar intersticial, afectación cardiaca, úlceras digitales, autoanticuerpos anti-topoisomerasa I, discapacidad funcional y mortalidad, así como una menor prevalencia o aparición tardía del fenómeno de Raynaud. La construcción, la industria manufacturera, la minería y los talleres de piedra artificial son los principales sectores implicados. La evaluación de la exposición se realizó mayoritariamente mediante historia laboral, matrices ocupacionales y cuestionarios estructurados, aunque ningún estudio incorporó mediciones ambientales directas. La construcción, la industria manufacturera, la minería y los talleres de piedra artificial son los principales sectores implicados. La evaluación de la exposición se realizó mayoritariamente mediante historia laboral, matrices ocupacionales y cuestionarios estructurados, aunque ningún estudio incorporó mediciones ambientales directas. 2026-02-16T12:05:55Z https://hdl.handle.net/11000/39291 Título : Evaluación y prevención de riesgos en labores de acondicionamiento, mantenimiento y mejora de jardines verticales. Autor : García Marín, María Pilar Resumen : En el presente Trabajo Fin de Máster se realiza la evaluación de riesgos laborales y la planificación de la actividad preventiva en labores de jardinería en el zócalo del jardín vertical del Centro Cultural Las Cigarreras de Alicante, realizadas por trabajadores/as no cualificados en el sector de la jardinería pertenecientes a un programa de formación-empleo denominado Taller de Empleo, promovido por la Agencia Local de Desarrollo Económico y Social de Alicante. El objetivo de este documento es conocer las condiciones de los puestos de trabajo (áreas, trabajos a desempeñar, organización de las tareas, equipos de trabajo, instalaciones, etc.) para identificar los riesgos, evaluarlos y poder así eliminarlos o disminuirlos, estableciendo medidas de control a través de la planificación de la actividad preventiva general. El resultado de la evaluación de riesgos evidencia la necesidad de adoptar medidas preventivas tales como la utilización de equipos de protección colectiva e individual adecuados durante la realización de las diferentes tareas, la formación e información a los/as trabajadores, el control de las condiciones del lugar de trabajo, la organización de los tajos, la vigilancia de la salud, etc. En base a las medidas de control e instrucciones propuestas para la eliminación, reducción y control de los riesgos identificados se realiza la planificación de la actividad preventiva, proponiendo plazos, responsables y coste aproximado para la ejecución de cada una de dichas medidas, asegurándose su eficacia. Las principales conclusiones basadas en el análisis realizado indican la importancia de proporcionar a los/as trabajadores/as desde el inicio la formación e información necesaria en materia de prevención de riesgos laborales a los que están expuestos en su puesto de trabajo y las medidas preventivas que es necesario adoptar en cada caso. 2026-02-13T10:49:54Z https://hdl.handle.net/11000/39281 Título : Plan de trabajo para intervenciones en tuberías de fibrocemento con contenido en amianto. Autor : Díaz Buigues, Marta Resumen : El presente Trabajo Fin de Máster tiene como objetivo principal el diseño y desarrollo de un plan de trabajo específico para la intervención en redes de conducción compuestas por tuberías de fibrocemento con contenido en amianto, un material clasificado como cancerígeno del grupo 1 por la Agencia Internacional para la Investigación del Cáncer (IARC). A pesar de que su uso está prohibido en España desde el año 2002, existen aún numerosas infraestructuras que contienen este material, lo que hace imprescindible planificar adecuadamente su manipulación y retirada para garantizar la seguridad de los trabajadores y del entorno. Para la elaboración del trabajo se ha tomado como referencia un plan de trabajo genérico elaborado por una empresa especializada inscrita en el Registro de Empresas con Riesgo por Amianto (RERA), el cual se ha analizado, estructurado y adaptado conforme a los requisitos legales establecidos en el Real Decreto 396/2006, por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud aplicables a los trabajos con riesgo de exposición al amianto. Asimismo, se han tenido en cuenta principios fundamentales de la Higiene Industrial para la protección frente a agentes químicos en suspensión, especialmente en lo relativo a la evaluación y control de la exposición a fibras aerotransportadas. El documento desarrolla de manera integrada los distintos aspectos que conforman un plan de trabajo completo: desde la planificación previa de las actividades, la formación y acreditación del personal implicado, hasta la implementación de medidas preventivas de carácter técnico y organizativo. Se presta especial atención a la correcta selección y uso de equipos de protección individual (EPIs), a la instalación de unidades de descontaminación, a los procedimientos de control ambiental mediante mediciones periódicas, y a la gestión segura de residuos peligrosos con contenido en amianto conforme a la legislación vigente en materia de residuos. Este trabajo pretende ofrecer un modelo práctico, replicable y alineado con los criterios de las autoridades laborales y sanitarias, que pueda ser utilizado por empresas del sector para garantizar una adecuada protección de la salud laboral, el cumplimiento normativo y la reducción del impacto ambiental asociado a estas intervenciones. 2026-02-13T10:40:33Z https://hdl.handle.net/11000/39280 Título : Síndrome de Burnout en los profesionales de salud de una Mutua Autor : Serrano Felipe, María del Pilar Resumen : El presente Trabajo de Fin de Máster tiene como objetivo principal analizar la prevalencia del Síndrome de Burnout (SB) en los profesionales sanitarios que desempeñan su labor en una mutua, así como identificar los factores de riesgo psicosocial que lo originan, su impacto en la calidad asistencial y proponer medidas preventivas basadas en evidencia. Se trata de un estudio descriptivo transversal realizado sobre una muestra de 14 profesionales (médicos, enfermeros y auxiliares) pertenecientes a distintos niveles asistenciales de la mutua, utilizando herramientas validadas como el Maslach Burnout Inventory (MBI-HSS), la Escala de Estrés Percibido (PSS-10), el Cuestionario de Condiciones Laborales y el GHQ-12. Los resultados muestran una elevada prevalencia del SB: el 78,6% de la muestra presentó agotamiento emocional alto, el 64,3% baja realización personal, y un 71,4% manifestó niveles elevados de estrés. Además, se identificaron factores de riesgo relevantes como alta carga de trabajo, baja percepción de apoyo institucional y dificultades para conciliar la vida laboral y personal. El análisis bivariado reveló que el agotamiento emocional fue significativamente mayor en el colectivo de enfermería, mientras que los turnos rotatorios se asociaron con una menor realización personal. A partir de estos hallazgos, se propone un conjunto de medidas de intervención en el entorno de la mutua: rediseño organizacional de turnos, programas de apoyo emocional, mejora del clima laboral y formación en gestión del estrés. Estas acciones tienen como finalidad no solo reducir la incidencia del SB, sino también mejorar el bienestar de los trabajadores y la calidad del servicio prestado .El estudio subraya la urgencia de abordar el Burnout como una prioridad estratégica en el ámbito sanitario, especialmente en estructuras como las mutuas, donde las exigencias asistenciales pueden comprometer la salud mental y la eficacia del sistema. 2026-02-13T10:40:11Z https://hdl.handle.net/11000/39279 Título : Ergonomía aplicada a entornos clínicos: Análisis de carga postural en radiólogos ecografistas. Autor : Sánchez Serna, Irene Resumen : Los trastornos musculoesqueléticos (TME) representan una de las principales causas de malestar físico y absentismo en el entorno sanitario, siendo especialmente prevalentes entre los ecografistas. Estos profesionales están expuestos de forma continua a cargas físicas derivadas de posturas estáticas, movimientos repetitivos y el mantenimiento prolongado del transductor sobre el cuerpo del paciente, lo que genera una alta incidencia de molestias localizadas en cuello, hombros, muñecas y región lumbar. El presente Trabajo Fin de Máster tiene como objetivo evaluar las condiciones ergonómicas del puesto de trabajo en radiólogos ecografistas, Para ello, se aplicó un enfoque metodológico mixto que incluyó, por un lado, un cuestionario basado en el Cuestionario Nórdico Estandarizado, con el fin de detectar la prevalencia y distribución anatómica de síntomas musculoesqueléticos en 25 radiólogos en ejercicio en un hospital terciario español (desde mayo a junio de 2025), y por otro, la evaluación ergonómica mediante el método Rapid Entire Body Assessment (REBA) en dos operadores representativos, una radióloga de 1,60 metros (percentil 35 femenino) y un radiólogo de 1,84 metros (percentil 85 masculino), con la que se estimó el riesgo postural. Los resultados muestran que el 76 % de la plantilla refiere al menos una molestia en los últimos doce meses, con picos en hombro derecho (40 %), columna lumbar (52 %) y cuello (36 %). La carga postural medida con REBA arroja puntuaciones de 11 puntos, clasificadas como riesgo muy alto, lo que exige acción correctiva inmediata. Las posturas más penalizadas combinan abducción de hombro, flexión cervical superior a 20° y torsión de tronco. A partir de los hallazgos obtenidos y de la revisión de la literatura científica especializada, se plantean una serie de medidas preventivas concretas, centradas en el rediseño ergonómico del puesto de trabajo. 2026-02-13T10:39:49Z https://hdl.handle.net/11000/39278 Título : Propuesta de optimización de las acciones de vigilancia de la salud de los trabajadores de una empresa editorial en Colombia Autor : Sánchez Piñeros, Jaime Eduardo Resumen : Este Trabajo de Fin de Máster analiza el estado del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) de una microempresa colombiana del sector de artes gráficas, que, pese a no contar con personal especializado en prevención de riesgos laborales, busca cumplir con la normativa vigente y proteger a sus trabajadores. El objetivo principal es proponer acciones para mejorar la vigilancia de la salud, teniendo en cuenta el perfil de salud, los puestos de trabajo, los riesgos laborales y la normativa aplicable. Se empleó una metodología que incluyó revisión documental, entrevistas al personal y una visita de inspección para identificar riesgos prioritarios y condiciones de salud prevalentes. Los hallazgos evidenciaron deficiencias importantes: ausencia de perfiles de puestos, exámenes médicos poco específicos, y un control inadecuado de riesgos como sustancias químicas, ruido y factores psicosociales. Entre las recomendaciones se incluyen: formación básica en SST, contratación de un técnico en prevención, actualización documental, reactivación de comités de salud y seguridad, implementación del Sistema Globalmente Armonizado (SGA), mediciones ambientales y mejoras en ventilación y equipos, además de optimizar la vigilancia médica y el control del absentismo. En conclusión, aunque existe un SG-SST, su implementación es deficiente, generando incumplimientos normativos. El riesgo químico es el más crítico, seguido por los riesgos por ruido y psicosociales. Se requiere un plan de mejora integral enfocado en higiene y seguridad industrial, ya que sin ello, fortalecer solo la vigilancia de la salud resulta ineficaz. 2026-02-13T10:39:40Z https://hdl.handle.net/11000/39277 Título : Evaluación de riesgos laborales en una autoescuela. Planificación de la acción preventiva Autor : Sánchez Muñoz, Federico Resumen : Este Trabajo Fin de Máster analiza los riesgos laborales en una autoescuela/centro de formación ubicado en Almería, como parte de la planificación preventiva para el año 2025-2026, un sector clave en la formación de conductores y en la seguridad vial. La introducción destaca la importancia de la formación en conducción segura y la necesidad de reducir accidentes, especialmente en actividades prácticas donde tanto profesores como alumnos están expuestos a peligros como accidentes de tráfico, riesgos ergonómicos y psicosociales. La finalidad del trabajo es identificar y evaluar estos riesgos para proponer medidas preventivas que mejoren la salud y seguridad de todos los involucrados. Los resultados muestran que, mediante herramientas como OIRA, se identificaron riesgos en diferentes áreas: organización del trabajo, condiciones en oficinas, formación teórica y práctica, mantenimiento de vehículos, condiciones ambientales y emergencias. Se detectaron riesgos altos en aspectos como accidentes viales, riesgos eléctricos y de incendio, y lesiones musculoesqueléticas, además de riesgos medios en otros ámbitos como la ergonomía y el estrés laboral. La evaluación permitió priorizar acciones preventivas, como mejorar la señalización, realizar revisiones periódicas, capacitar al personal en ergonomía y protocolos de emergencia, y mantener una buena organización del trabajo. 2026-02-13T10:39:23Z