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dc.contributor.advisorAlarcón García, María José-
dc.contributor.authorFons Caldentey, Sebastià-
dc.contributor.otherDepartamentos de la UMH::Estudios Económicos y Financieroses
dc.date.accessioned2021-09-13T17:39:07Z-
dc.date.available2021-09-13T17:39:07Z-
dc.date.created2020-02-
dc.date.issued2021-09-13-
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11000/8247-
dc.description.abstractEl propósito de este trabajo es analizar la gestión de las tareas propias del departamento de recursos humanos en las empresas familiares. Se examina las características especiales de este tipo de empresas, así como la teoría sobre las principales prácticas de identificación, selección, formación y promoción de personal. Asimismo, se hace un estudio de un caso de empresa familiar (Sebastian Caldentey S.A.) como un ejemplo de la gestión de los recursos humanos y finalmente se presentan una serie de propuestas de mejoraes
dc.formatapplication/pdfes
dc.format.extent59es
dc.language.isospaes
dc.publisherUniversidad Miguel Hernández de Elchees_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses
dc.subjectgestión de personales
dc.subjectdepartamento de recursos humanoses_ES
dc.subjectempresa familiares_ES
dc.subject.otherCDU::6 - Ciencias aplicadas::65 - Gestión y organización. Administración y dirección de empresas. Publicidad. Relaciones públicas. Medios de comunicación de masases
dc.titleGestión de los recursos humanos en la empresa familiares
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises
Aparece en las colecciones:
TFG - Administración y dirección de empresa Elche


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