Plan formativo para trabajadores del sector agrícola

Abstract

La provincia de Huelva cuenta con un arraigado y potente sector primario que emplea a buena parte de locales y foráneos como mano de obra para satisfacer el vertiginoso y constante ritmo de producción. Dadas las actuales demandas del mercado y las características climatológicas y geográficas únicas en Europa con las que el sur de la provincia cuenta, es especialmente relevante en la actualidad en dicha zona el cultivo, recolección, envasado y exportación de frutos rojos por autónomos, PYMES y microPYMES principalmente. De este modo se configura un marco laboral único con características muy concretas y peculiares que deben de ser tenidas en cuenta para la eficaz prevención de los Riesgos Laborales dentro del sector, más aún si cabe en lo que concierne a la formación tanto de empleadores como de empleados. Sólo teniendo en cuenta todos los factores anteriormente descrit os y contextualizando a la empresa en su entorno real se podrá realizar un proyecto formativo sólido y veraz que promueva una verdadera cultura preventiva enraizada, y como consecuencia directa implique una reducción de los riesgos laborales, una mejora de las condiciones de seguridad y salud de los empleados y una mejor calidad de vida para éstos.