El envejecimiento activo saludable y su relación con los riesgos psicosociales en personal sanitario hospitalario: método Istas

Abstract

El envejecimiento poblacional consecuente a la situación demográfica actual, constituye un desafío para las organizaciones que deben buscar nuevas estrategias de gestión. El sector sanitario, que incluye un 48,2% de trabajadores en edad mayor a 45 años, no pasa inadvertido a esta necesidad de adaptación. Las particularidades de las condiciones laborales pueden afectar negativamente a la calidad de vida del trabajador con la consecuente repercusión sobre su edad. Debido a ello, el presente estudio tiene como objetivo fundamental analizar los riesgos psicosociales en los trabajadores en activo del servicio de urgencias del hospital Santa Lucía de Cartagena, comparando los resultados según el grupo de edad al que pertenecen.