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Descripción de los diferentes modelos de negocio y su aplicación en el ámbito de la asesoría fiscal/laboral


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Título :
Descripción de los diferentes modelos de negocio y su aplicación en el ámbito de la asesoría fiscal/laboral
Autor :
Cruz Martínez, María Francisca
Tutor:
Torrecillas Moreno, Abel
Departamento:
Departamentos de la UMH::Ciencias Sociales y Humanas
Fecha de publicación:
2016-09
URI :
http://hdl.handle.net/11000/3942
Resumen :
En este trabajo queremos dar visibilidad a algunos de los diferentes modelos de negocio que nos encontramos en el mercado comercial, así como exponer algunos ejemplos de cómo se pueden utilizar estos modelos de negocio. Despejaremos algunas dudas sobre las ventajas y desventajas de los distintos modelos, su forma de poner en marcha sus características y conocer los subtipos que hay en cada modelo. A lo largo del trabajo se van desgranando los distintos modelos que podemos encontrar en el campo de la asesoría laboral o fiscal, aportando diferentes ejemplos de empresas y funciones que cada uno de ellos tienen. Como todos sabemos Inditex, y sobre todo Zara, ocupa un lugar importante en el terreno comercial y aun sin grandes campañas de publicidad triunfa por todo el mundo. Por ello, también analizaremos en qué se basa su modelo de negocio y qué características proyectan de cara a los consumidores. Otro de los grandes modelos de negocio que triunfa en todo el mundo es el de Ikea. Por ello procedemos a estudiar su forma de funcionar en el mercado laboral y en qué se basa su propuesta de valor. Con todo lo expresado, pasaremos a dar unos consejos para conseguir descifrar qué tipo de modelo se amolda mejor a nuestro proyecto y así no fracasar en nuestra nueva experiencia empresarial.
Palabras clave/Materias:
asesoría
fiscal
laboral
Área de conocimiento :
CDU: Ciencias sociales: Economía: Trabajo. Relaciones laborales. Ocupación. Organización del trabajo
Tipo documento :
application/pdf
Derechos de acceso:
info:eu-repo/semantics/openAccess
Aparece en las colecciones:
TFG - Relaciones Laborales y Recursos Humanos



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