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Acoso psicológico en el trabajo - Mobbing: una revisión sistemática


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Título :
Acoso psicológico en el trabajo - Mobbing: una revisión sistemática
Autor :
Arenas Selva, Daría
Tutor:
Solanes Puchol, Ángel
Departamento:
Departamentos de la UMH::Ciencias Sociales y Humanas
Fecha de publicación:
2017-01
URI :
http://hdl.handle.net/11000/3926
Resumen :
El objetivo del presente trabajo, dada la repercusión social del acoso psicológico en el trabajo y considerado como un grave problema de salud laboral en aumento, es estudiar, tras una revisión sistemática, los principales datos relevantes en torno al mismo como, por ejemplo, principales autores, variables, tipos de estudios, datos de prevalencia, etc., llevados a cabo en los últimos años. Así como los sujetos intervinientes del mobbing, sus tipos, fases y los efectos negativos que provoca tanto en las víctimas, como en las organizaciones. Finalmente se discuten los resultados de este trabajo, las limitaciones y utilidades de los perfiles victimológicos obtenidos por parte de trabajadores que sufren mobbing, o acoso laboral.
Palabras clave/Materias:
mobbing
hostigamiento
trabajo
Área de conocimiento :
CDU: Ciencias sociales: Economía: Trabajo. Relaciones laborales. Ocupación. Organización del trabajo
Tipo documento :
application/pdf
Derechos de acceso:
info:eu-repo/semantics/openAccess
Aparece en las colecciones:
TFG - Relaciones Laborales y Recursos Humanos



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