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Adaptación proceso de selección y formación en una consultoría de nueva creación


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Título :
Adaptación proceso de selección y formación en una consultoría de nueva creación
Autor :
Martínez García, Antonio Javier
Tutor:
Zaragoza Martínez, Beatriz María
Fecha de publicación:
2017-06-29
URI :
http://hdl.handle.net/11000/3778
Resumen :
Este trabajo fin de grado se centra en la elaboración de un proceso de selección y formación para una consultoría de nueva creación basándonos en las consultorías más importantes. Nuestra empresa ofrecerá un servicio a Pymes y Micropymes que tengan dificultades para la supervivencia en la economía actual. Para ello se realiza un estudio del mercado empresarial actual y concretamente de las consultoras más representativas. La idea principal reside en una comparativa del proceso sistemático que realizan estas empresas (sistema de Alto Rendimiento) y adaptándolo a un sistema de Alto compromiso que se centra más en el bienestar de los trabajadores y en la adecuación de ellos a la empresa buscando el largo plazo.
Palabras clave/Materias:
Asesorías
Nuevas empresas
Competencias
Área de conocimiento :
CDU: Ciencias aplicadas: Gestión y organización. Administración y dirección de empresas. Publicidad. Relaciones públicas. Medios de comunicación de masas
Tipo documento :
application/pdf
Derechos de acceso:
info:eu-repo/semantics/openAccess
Aparece en las colecciones:
TFG - Administración y dirección de empresa. Orihuela



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