Variaciones de la jornada de trabajo. Una mirada desde la reforma laboral

Abstract

Iniciar una andadura, en un asunto de tanta trascendencia en el contrato de trabajo como es la jornada, resulta tarea arriesgada. Lo es, porque detrás de ello, existen muchos intereses de la empresa y del trabajador, ordinariamente contrapuestos, pero a los que es necesario coordinar para hacer posible el transcurso de la relación laboral en las mejores condiciones posibles para ambas partes, pero siempre respetando la regulación del tiempo de trabajo contenida en la normativa del Estatuto de los Trabajadores, de derecho necesario o mínimo, sin perjuicio de su mejora concretada en la negociación colectiva.